南寧青秀區(qū)餐飲公司工程經(jīng)理招聘 logo

南寧青秀區(qū)餐飲公司工程經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 工程經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先。
2024-10-29
黃經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)酒店機(jī)電設(shè)備、清潔機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修。
2.負(fù)責(zé)酒店家具設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
3.負(fù)責(zé)酒店各設(shè)備制定保養(yǎng)計(jì)劃及整改并安排落實(shí)完成。
4.負(fù)責(zé)制定各機(jī)房設(shè)備的巡查要求及規(guī)范。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工的安全管理意識(shí)及技術(shù)技能、禮貌禮節(jié)及服務(wù)意識(shí)。
6.檢查并掌握酒店各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行狀況, 發(fā)現(xiàn)異?;蚬收希⒓醋龀稣_判斷,采取有效措施及時(shí)解決。
2024-10-24
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    3%
  • 大專
    3%
南寧青秀區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占3%,大專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧青秀區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
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