南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)工程管理助理招聘

共找到 3條南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 工程管理助理招聘職位。好工作，上桂聘

車(chē)間儲(chǔ)備干部

4000-7000元

南寧八菱科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人電機(jī) 工程機(jī)械進(jìn)出口

2024-11-07

謝武珍

崗位職責(zé)：
1.在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車(chē)間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查，并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋。
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（有車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬）；
2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）；
3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo)；
4.自我驅(qū)動(dòng)力良好，有一定的學(xué)習(xí)能力，能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問(wèn)題及突發(fā)情況；
5.熟悉運(yùn)用辦公軟件，會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版；
6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車(chē)間各項(xiàng)工作流程，能服從崗位工作安排；
成長(zhǎng)路線：車(chē)間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長(zhǎng)助理--生產(chǎn)部部長(zhǎng)

稅務(wù)會(huì)計(jì)

3000-5000元

廣西仟達(dá)商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人家具廣告化學(xué)

2024-11-07

莊志強(qiáng)

崗位職責(zé):
1.公司發(fā)票管理及開(kāi)具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào);
3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管;
4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件;
5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有建筑行業(yè)，工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使 I OFFICE 等辦公軟件;
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔,對(duì)數(shù)字敏感;
5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
崗位職級(jí)
專(zhuān)員/助理

管培生

4000-6000元

南寧八菱科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人電機(jī) 工程機(jī)械進(jìn)出口

2024-11-07

謝武珍

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
2.在學(xué)校當(dāng)過(guò)優(yōu)干、學(xué)生會(huì)干部，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
3.專(zhuān)業(yè)要求：
研發(fā)技術(shù)方向：熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車(chē)工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（碩士?jī)?yōu)先考慮）
生產(chǎn)技術(shù)方向：汽車(chē)工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專(zhuān)業(yè)
營(yíng)銷(xiāo)方向：不限專(zhuān)業(yè)，形象良好，對(duì)銷(xiāo)售感興趣，有客戶服務(wù)意識(shí)。
證券及財(cái)務(wù)方向：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類(lèi)（具備良好的文字功底）。
4.有良好的自我認(rèn)識(shí)能力，目標(biāo)清晰，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和規(guī)劃能力；
5.性格沉穩(wěn)，良好的自學(xué)能力，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；
6. 數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維敏捷，服從崗位工作安排，愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向：助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總（總工、董秘）
研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)（輪值培養(yǎng)崗位：研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理）
法學(xué)財(cái)經(jīng)類(lèi)（輪值培養(yǎng)崗位：財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會(huì)辦公室助理）
福利待遇：
1.綜合薪資4000-6000元/月；
2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ)；
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計(jì)劃。