南寧江南區(qū)工程管理助理招聘
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南寧 江南區(qū) 工程管理助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合會(huì)計(jì)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(及下屬分公司)財(cái)務(wù)報(bào)表匯總編制
2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)金蝶系統(tǒng)總賬憑證審核
3、負(fù)責(zé)往來賬目憑證的制訂核對(duì)
4、負(fù)責(zé)日常訂單臺(tái)賬登記和核對(duì)
5、負(fù)責(zé)訂單審核和訂單合同下載建檔管理
6、負(fù)責(zé)日常個(gè)人借支臺(tái)賬登記
7、審核發(fā)票開具申請(qǐng)和發(fā)票開具后的審核
8、負(fù)責(zé)對(duì)外應(yīng)收往來對(duì)賬
9、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人往來對(duì)賬
10、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng),如:回款催收、融資對(duì)接等等
崗位要求
1、30-40歲,會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)務(wù)管理專業(yè)
2、持有助理會(huì)計(jì)師或以上資格
3、2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)型工程類企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、工作積極主動(dòng),服從配合性較好。有興趣可加微信詳談。 -
施工員
6000-7000元2024-11-01黃小姐1、電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,要求持建設(shè)廳專職安全管理人員C證上崗。
2、有電力施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸過農(nóng)網(wǎng),配網(wǎng),客戶工程等施工管理工作。跟進(jìn)施工進(jìn)度,整理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),收集施工資料、草圖、簽證、照片、工程量等與竣工結(jié)算有關(guān)的相關(guān)資料,整理核算施工隊(duì)的工程請(qǐng)款;
3、具備較強(qiáng)的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對(duì)各項(xiàng)目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。
4、樂觀積極向上,有開拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。
5、工作地點(diǎn):防城港(上思)、柳州三江
公司福利:
1、完善豐富的晉升機(jī)制;成熟的晉升渠道,公正、公正,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為己任;
2、多元化的培訓(xùn)機(jī)制,完成不同節(jié)段的培訓(xùn)需求;
3、提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):報(bào)銷差旅費(fèi)+賺錢+成長(zhǎng)
4、公正晉升:技術(shù)員↗助理(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí))↗工程主管↗項(xiàng)目經(jīng)理↗項(xiàng)目負(fù)責(zé)人↗總監(jiān)
公司待遇:
節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+績(jī)效工資+員工聚餐等+五險(xiǎn)
約 2 個(gè)崗位
按城市:
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按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧江南區(qū)工程管理助理招聘最新投遞
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南寧江南區(qū) 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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6.3%2K
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6.3%3K
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25%4K
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12.5%5K
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37.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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中專5.9%
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大專17.6%
南寧江南區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,中專占5.9%,大專占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
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3-5年11.8%
南寧江南區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,3-5年占11.8%。