南寧工程部人員招聘 logo

南寧工程部人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧工程部人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為6236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程部人員工程部人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目資料員

5000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 監(jiān)理 投資 投遞:7人 瀏覽:42
2025-11-18
梁女士
1、熟悉施工圖紙,掌握行業(yè)施工規(guī)范、要求、驗收標(biāo)準(zhǔn)等,做好工程資料的收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。
2、深入施工現(xiàn)場,詳細(xì)了解工程進度,做好各項工程的隱蔽記錄和質(zhì)檢記錄,做好分部分項工程技術(shù)資料的簽證、整理、立卷和歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。
4、負(fù)責(zé)往來文件的記錄整理、存檔及資料的收集。
5、掌握各種材料的檢驗方法,收集各種材料的合格證檢驗報告單; 按規(guī)定制作、養(yǎng)護好混凝土、砂漿試塊和主要材料的相關(guān)檢測(建立相關(guān)臺賬)。
6、負(fù)責(zé)施工資料的編制、管理、做到完整、及時,與工程進度同步;保證對形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料的真實性、完整性、有效性,做到實際施工資料和設(shè)計圖相符(建立相關(guān)臺賬),協(xié)助有關(guān)人員辦好現(xiàn)場簽證。
7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;負(fù)責(zé)工程備案管理。
8、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作,在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。
9、按時向集團工程部移交:①、施工過程中:資料、材料、檢測進度臺賬(按周發(fā)送);②、在項目竣工后:負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。
10、積極配合集團工程部對項目定期檢查。
11、完成項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。
2025-11-18
潘小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。
3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。
5、對負(fù)責(zé)項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。
7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。
9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-11-18
楊小姐
1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核;
3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);商務(wù)談判;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上;

工程部副總

8000-12000元
2025-11-18
潘小姐
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 …… 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 …… 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:21
2025-11-18
人事部
合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接 …… :在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新 5.費用處理: …… 合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進行對接 …… ,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-15
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護、巡檢工作,確保項目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負(fù)責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)/ …… 設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。
2025-11-14
韋女生
負(fù)責(zé)工程部內(nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識,保安、保潔及綠化養(yǎng)護常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
2025-11-14
韋女生
負(fù)責(zé)工程部內(nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識,保安、保潔及綠化養(yǎng)護常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-08
聶金偉
職位描述: 1.負(fù)責(zé)工程部管理制度體系文件的編寫、完善、審核以及輸出工作; 2.負(fù)責(zé)組織對工程設(shè)備設(shè)施進行調(diào)試、驗收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作; 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管 …… 、建立和管理工作; 4.負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)計劃的編制及日常管理工作,并組織落實和檢查; 5.負(fù)責(zé)對本項目設(shè)施設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運行狀態(tài) …… ; 6.負(fù)責(zé)本項目運行能耗統(tǒng)計分析,以及節(jié)能降耗的整改工作; 7.負(fù)責(zé)本項目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。
約 9 個崗位

南寧工程部人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.3%
  • 初中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.3%,初中占1.3%,中專占1.3%,大專占8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.7%,3-5年占2.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP