南寧工程部人員招聘
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南寧 工程部人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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棟號長
5000-8000元2024-11-03崗位職責(zé):
1、在項目經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和完成既定目標,服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理;
2、負責(zé)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作;
3、熟悉施工圖紙、設(shè)計變更的內(nèi)容,參與編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各分項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃;
4、負責(zé)安全標準化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對安全生產(chǎn)及文明施工負主要責(zé)任;
5、施工中要落實各項管理制度和完成上級下達的各項經(jīng)濟指標,按圖紙和設(shè)計要求,協(xié)同有關(guān)人員經(jīng)常對材料質(zhì)量、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工序穿插、機具配備和勞動力組織進行檢查,并協(xié)同有關(guān)人員組織好隱蔽工程驗收工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
6、對工程變更部分做好原始記錄,會同預(yù)算員按單位工程及時做好工料核算和分析工作;
7、參加項目承擔(dān)工程的交驗工作,在技術(shù)負責(zé)人的指導(dǎo)下進行施工技術(shù)管理工作,并對所分管部分的施工技術(shù)和工程質(zhì)量負責(zé);
8、參加工程部月度質(zhì)量檢查,參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析,并按檢查或處理意見負責(zé)整改。每天按當(dāng)日的天氣、進度(人、機、材)、質(zhì)量、安全等情況如實準確作好施工日志;
9、配合項目工程量計量,進行分項工程的檢查、驗收、結(jié)算、清算等。
任職條件:
1、年以上同等崗位土建工作經(jīng)驗,熟悉施工流程管理知識,能獨立完成棟號整體施工管理,熟悉測量放線等工作;
2、較好的表達能力,獨立判斷、分析和解決問題的能力,一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力;
備注:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
工程部資料員
5000-6000元2024-11-02陶女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司工程部、質(zhì)安部的文件、技術(shù)資料、質(zhì)檢資料的收集管理工作,包括文件的收發(fā)、編制和登記工作。
2、負責(zé)傳達公司文件資料及相關(guān)文件,并及時傳達到部門崗位人員和相關(guān)單位。
3、完善工程部、質(zhì)安部的相關(guān)項目的資料和歸檔,對所有項目的欠缺資料整理和上報。
4、與公司其他相關(guān)部門對接工作。
5、辦理新建項目需要申領(lǐng)項目章的手續(xù)、新項目需要報建時,配合提供新建項目辦理報建所需要的報建資料;
6、在建項目資料收集、檢查、跟蹤、監(jiān)督的工作。
7、負責(zé)收集項目報監(jiān)報建、項目人員解鎖、項目竣工等資料。
8、及時處理在建工程往返的資料蓋章,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記。
9、完成工程部經(jīng)理交辦的其它工作。
熟悉房建、市政資料管理,有創(chuàng)優(yōu)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
總監(jiān)理工程師
6000-10000元2024-11-021、崗位職責(zé):
(1)參與/組織編制監(jiān)理規(guī)劃,編制/審批監(jiān)理實施細則。
(2)參與/組織監(jiān)理例會,參與/組織審核分包單位資格。
(3)組織審查施工組織設(shè)計、(專項)施工方案。
(4)審查工程開復(fù)工報審表,根據(jù)需要簽發(fā)開工令、暫停令和復(fù)工令。
(5)審定簽署、項目監(jiān)理部日??己斯ぷ鞯?
(6)定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務(wù)工作的意見,并將信息及時反饋工程部;
(7)按時組織全項目監(jiān)理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時傳達公司的要求等
2、任職條件:
(1)教育程度:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),持有注冊監(jiān)理工程師證書和相關(guān)專業(yè)上崗證或職稱證書。
(3)工作經(jīng)驗:5年以上房屋建筑、市政、軌道交通、鐵路類項目監(jiān)理工作經(jīng)驗。
(4)具備較強的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項目管理的工作。
(5)具有安全、見證員等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
高級工程師(房建、市政、公路) 兼職
2000元/月2024-11-02呂麗崗位職責(zé): 1、參與項目的前期規(guī)劃,項目的招投標,編制施工組織設(shè)計和施工方案; 2、負責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作,解決施工現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題; 3、負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等各方相關(guān)人員進行有效溝通, …… 妥善解決、處理施工過程中的各種技術(shù)問題; 4、對項目施工圖進行審查,提出合理的技術(shù)可行性建議; 5、負責(zé)設(shè)計單位的技術(shù)管理工作,對工程部進行技術(shù)交底、技術(shù)總結(jié); 6、負責(zé)收集、整理、分析工程技術(shù)資料 -
市場部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-01李淑芳市場部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制相應(yīng)的市場開發(fā)計劃并執(zhí)行; 2.實時掌握市場信息,組織部門人員開展報名、編制投標文件等一切投標事宜(含合理報價建議); 3.負責(zé)與合作單位建立及維護良好的合作關(guān)系 …… 4、協(xié)助工程部完成工程資料,請款等。 5.負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作: 6.完成上級臨時交辦的工作。 -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-01人力資源部8、負責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 9、協(xié)調(diào)財務(wù)部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。 -
裝飾裝修項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01梁對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等進行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進行有效管理,確認及審核各項目存在的問題及原因; 3、負責(zé)檢查和控制各項目進度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析 …… 5、負責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
電力安監(jiān)工程師
8000-15000元2024-11-012、 貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件和要求,完成公司工程部安全監(jiān)督管理和施工安全、人員及設(shè)備安全管理工作。 3、 負責(zé)組織本單位年度安全目標計劃、安全管理制度的編制、審核工作。 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-01梁工職責(zé)描述: 1、負責(zé)施工項目工程管理團隊的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標準等; 2、負責(zé)制訂工程部工作計劃并組織實施; 3、負責(zé)公司各實施項目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、 …… 進度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負責(zé)各項工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計劃,配合其它部門完成投標報價核定等; 5、負責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場管理和勞務(wù)費結(jié)算與支付,并配合進行勞動糾紛處理; -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01梁對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等進行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進行有效管理,確認及審核各項目存在的問題及原因; 3、負責(zé)檢查和控制各項目進度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析 …… 5、負責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01梁小姐崗位職責(zé): 1.向公司總經(jīng)辦負責(zé),全面負責(zé)工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策; 2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議 …… ; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營造良好的團隊合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評 -
工程總工(集團)
10000-15000元2024-10-29文先生2、梳理工程部及項目部組織架構(gòu) 2、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理 3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題 4、負責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對外關(guān)系 -
工程總監(jiān)
6000-10000元2024-10-28廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路3.審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案。 …… 7.組織妥善處理項目部的解體,進行人員重新調(diào)配。監(jiān)督檢查客戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.2%8K-1W
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13.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。