1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧房地產(chǎn)公司工程部門經(jīng)理招聘
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南寧 工程部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑公司市場業(yè)務專員
3000-6000元2024-11-07古小姐一、崗位職責:
1、遵守公司制度,積極主動開展工程業(yè)務拓展工作,完成公司下發(fā)的各項任務指標和考核;
2、熟悉工程業(yè)務拓展流程,嚴格按照[業(yè)務員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權限開展業(yè)務工作;
3、收集整理潛在客戶和新客戶資料,積極主動與客戶溝通交流,建立良好的合作關系,同時做好客戶的來訪接待和維護回訪工作;
4、負責招投標工程信息的收集,跟進投、中標項目的進展情況,制定相應的工作計劃和方案,確保項目工程按時高質量完成;
5、收集、整理和分析建筑工程市場信息,了解競爭對手工作動態(tài),制定業(yè)務開展公關策略報部門經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務拓展成功率;
6、熟悉各類工程定額計價標準,工程計算規(guī)則,積極參與項目商務談判和合同簽訂,全程跟蹤項目合同履行和工程結算收款全過程;
7、按照公司要求做好工作中各項管理表格,建立新老客戶信息臺賬,確保信息的傳遞流暢,按時上報各類業(yè)績表格和工作業(yè)績完成情況,接受公司業(yè)績考評;
8、嚴守公司商務機密,積極主動的與公司各部門開展對接工作,協(xié)調內外資源,確保公司與客戶合作順暢,滿足客戶需求,樹立良好的企業(yè)形象;
9、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡:25-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷;
3、具備相關的建筑行業(yè)相關知識,了解建筑行業(yè)招投標業(yè)務各項流程,了解合同法,了解建筑業(yè)稅務政策及相關知識;具有一定的談判技巧、良好的語言表達與溝通能力、廣泛的社交能力;
4、持國家認證的一級(二級)建造師執(zhí)業(yè)證書,3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,具備一定的建筑工程行業(yè)招投標及業(yè)務經(jīng)驗;
5、具備工作抗壓能力強,責任心強,溝通能力強,目標感強等高強度工作,能適應經(jīng)常出差的工作要求;
6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務資源或成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
約 1 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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4%3K
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10.5%4K
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19.7%8K-1W
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28.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。