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南寧建筑公司工程部經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 工程部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
葉先生
1.任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,建筑、工民建及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(3)具有扎實的專業(yè)知識以及核心業(yè)務(wù)部門基本專業(yè)知識;
(4)具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃與執(zhí)行能力;
(5)具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
2.崗位職責(zé):
(1)組織對施工單位施工組織設(shè)計方案的評審,并組織分項工程施工組織設(shè)計方案的評審;
(2)負責(zé)項目成本造價控制,組織編制設(shè)計變更和簽證統(tǒng)計報表;
(3)組織審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,在建工程的工程質(zhì)量檢查;
(4)施工材料、施工設(shè)備管理;
(5)檢查施工單位施工進度計劃的實施,對項目工程計劃的執(zhí)行情況進行實時跟蹤,并根據(jù)項目進度要求進行及時調(diào)整等。
2024-11-01
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對公司工程項目的監(jiān)督和檢查加強對工程項目動態(tài)的掌握;
2、對公司各項目進行工程管理,對項目各階段進行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等進行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進行有效管理,確認及審核各項目存在的問題及原因;
3、負責(zé)檢查和控制各項目進度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正;
4、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
5、負責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作;
6、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲
2、具有5年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
4、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
2024-11-01
梁小姐
注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。?!
崗位要求:
1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力;
3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進;
4.對工作高度負責(zé),有擔(dān)當(dāng),做事不推諉;
5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。
崗位職責(zé):
1.向公司總經(jīng)辦負責(zé),全面負責(zé)工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策;
2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法;
3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件;
4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議;
5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營造良好的團隊合作氛圍;
6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率;
7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責(zé)任感;
8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標(biāo)準(zhǔn);
9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工的工作技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率;
10.不定期開展部門團隊建設(shè)活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感;
11.接受公司的各項培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平;
12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設(shè)計、施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),提升公
司專業(yè)技術(shù)水平;
13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案,做好支撐工作;
14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團隊素質(zhì)。
5、協(xié)同工程部經(jīng)理保證施工順利進行維和企業(yè)的信用和經(jīng)濟利益,并協(xié)助施工監(jiān)理與工程班組核實工程量。 6、參與本項目測量、定位放線、計量、技術(shù)復(fù)核工作,做好相關(guān)記錄工作。
2024-10-26
恒潔人事部
崗位職責(zé):項目跟進 薪資面談
約 5 個崗位

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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 5.5%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 13.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.5%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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