1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)高級(jí)值班經(jīng)理招聘
共找到
1條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高級(jí)值班經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2024-11-03張少文崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶(hù)用戶(hù)體驗(yàn),維護(hù)和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過(guò)2年以上四星級(jí)或華住等大型酒管公司店助或高級(jí)值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:
1).熟悉門(mén)店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2).熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識(shí);
2).良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。
5、能接受廣西派遣。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
高級(jí)值班經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷(xiāo)酒店店長(zhǎng)酒店主管ota酒店管理總經(jīng)理酒店區(qū)域管理值班經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng)夜班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理連鎖酒店店助前廳部經(jīng)理預(yù)訂主管公寓經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店值班經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店副店長(zhǎng)客房部經(jīng)理酒店大堂副理快捷酒店店長(zhǎng)酒店夜班經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理高端民宿店長(zhǎng)連鎖酒店總經(jīng)理公寓店長(zhǎng)酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理酒店ota專(zhuān)員公寓酒店店長(zhǎng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
14.3%2K
-
24.7%3K
-
16.9%4K
-
16.9%5K
-
11.7%6K-8K
-
11.7%8K-1W
-
3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。