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南寧高級業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 10條 南寧 高級業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
劉經(jīng)理
經(jīng)理
大量開拓商務(wù)散客為主
1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計劃,按照要求完成商務(wù)客戶、旅游團隊和散客銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、銷售代表有計劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售;
3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動,廣交各界人士,擴大賓館影響。
福利待遇
五險一金,餐補,員工生日會,過節(jié)福利等
1.項目推進的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項目信息獲取、挖掘、推進,對項目全流程負(fù)責(zé),完成項目簽約;
2.開拓學(xué)校、酒店、商企、產(chǎn)業(yè)園等不同業(yè)態(tài)智能化項目;
3.制定并推行實施全面的市場拓展戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶,完成市場拓展目標(biāo)及回款任務(wù);
4.引導(dǎo)和控制市場拓展工作的方向和進度,做好市場分析與調(diào)研;
5.維護好客戶關(guān)系,及時處理突發(fā)性銷售事件,減少對企業(yè)的不良影響和提升企業(yè)品牌形象;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷/市場管理/營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上弱電集成、安防、物聯(lián)網(wǎng)、智能化銷售方面工作經(jīng)驗;
3.具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮;
4.具備較強公關(guān)能力;
5.具有一定大總包、政府、商企、房地產(chǎn)開發(fā)商等類型客戶資源;
6.具有智慧城市業(yè)務(wù)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
2024-11-13
田星喻
我司是新型跨境電商批發(fā)、2B業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)。主營產(chǎn)品為自行車零件、電動摩托車零件等快銷品。
公司目前主要涉略平臺,阿里巴巴國際站,速賣通,made in china,自有獨立站等。目前阿里店鋪詢盤量達(dá)到行業(yè)TOP10,3星店鋪。目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)及時回復(fù)平臺上收到的詢盤,跟進,報價,談判,制作銷售合同,促進成交等。
2.負(fù)責(zé)熟練運用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國外客戶,主動完成銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護等;
4.負(fù)責(zé)及時查看自己所簽訂的訂單狀態(tài)并且及時安排發(fā)貨等。
5.負(fù)責(zé)完成上級分配的任務(wù)及其他工作事宜等;
要求:
1.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.有英語4級優(yōu)先,英語書寫及口語流利,熟悉外貿(mào)整個業(yè)務(wù)流程。
3.英語基礎(chǔ)較好,且有美工、攝影、電商運營基礎(chǔ)的優(yōu)先。
4.只歡迎致力于在外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展的朋友,任何行業(yè)的爆發(fā)都需要積累。
福利待遇:
1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂
2、完善的晉升機制(季度調(diào)薪或提升):初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、國家法定節(jié)假日正常休息,大小周
4、繳納五險,節(jié)假日福利禮品等
5、不定期聚餐、出游等團建活動
6、上班時間:9:00-12:00,1.50-18:20
2024-11-13
田星喻
福利待遇: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機制(季度調(diào)薪或提升):初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
2024-11-13
李女士
人事
母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
2024-11-13
崗位職責(zé): 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負(fù)責(zé)跟進工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.性別不限,年齡24-35歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定工作經(jīng)驗; 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團隊協(xié)作精神; 5.待遇:底薪6-10k+提成,購買五險一金。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)落地,完成預(yù)算業(yè)績。 2.制定貨主、貨運市場開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,設(shè)計物流方案,并組織實施; 3.做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對各類業(yè)務(wù)異常情況進行重點原因分析及改進建議并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 4.推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺,提升公司品牌影響力; 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)團隊建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報告; 7.與其他部門開展相關(guān)工作的配合。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流等相關(guān)專業(yè),...
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立、維護客戶關(guān)系,對潛在客戶進行定期跟蹤; 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關(guān)市場活動。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務(wù)運作能力和公關(guān)技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力,...
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司的銷售政策并協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)方針; 2、擬定銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、針對項目展開市場調(diào)研及跟蹤,為公司提供決策依據(jù); 4、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域市場,尋找用戶和中間商; 5、協(xié)助分銷商達(dá)成銷售指標(biāo),為分銷商提供產(chǎn)品支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子、機械或其他相關(guān)專業(yè) 2、工作積極、進取,有較強的團隊意識及服務(wù)精神 3、4年以上銷售的工作經(jīng)驗,在電梯行業(yè)的優(yōu)先 4、較強的表達(dá)能力和溝通能力,充滿激情,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力 5、工作地點:南寧
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-11-07
愿意為了夢想付出努力 3、熟悉阿里巴巴及其它相關(guān)外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)平臺操作技巧,善于獨立開發(fā)國際客戶優(yōu)先 福利: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機制,業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員 …… -業(yè)務(wù)主管-經(jīng)理; 3、年度調(diào)薪; 4、國家法定節(jié)假日正常休息,周末-大小周 5、繳納五險 6、不定期聚餐、出游等團建活動 7、員工生日會、過節(jié)福利等 8、上班時間:大小周,8:30-12:
約 10 個崗位

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.8%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.9%
  • 1-3年
    10.1%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.9%,1-3年占10.1%。
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