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南寧青秀區(qū)電子公司高級(jí)銷售主管招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 高級(jí)銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤;
2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利;
3、跟進(jìn)重大項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)份額;
4、根據(jù)公司年度市場(chǎng)方向,做好公司品牌和市場(chǎng)推廣工作,組織籌辦用戶會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有很好商務(wù)運(yùn)作能力和公關(guān)技巧;
4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的把握客戶要求,具有良好的學(xué)習(xí)和接受能力;
5、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí)、分析問題及解決問題的能力,有較強(qiáng)的解決方案銷售能力。
6、能接受區(qū)內(nèi)出差,不能接受者甚投。
6、薪酬為底薪5000+獎(jiǎng)金10000。
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 5.8%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占1.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。

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