南寧高級(jí)市場總監(jiān)招聘
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項(xiàng)目經(jīng)理04
5000-7000元2025-12-24
尹老師崗位名稱
電工全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)高級(jí)電工基礎(chǔ)培訓(xùn)、應(yīng)急管理局認(rèn)證上崗證培訓(xùn)及家電/充電樁安裝基礎(chǔ)課程落地。
2.組建小型電工學(xué)員服務(wù)隊(duì)伍,對(duì)接南寧本地少量企業(yè)及商戶,拓展基礎(chǔ)實(shí)操訂單。
3.簡易運(yùn)營“嘉路零工”小程序,優(yōu)化本地小型訂單匹配流程,為學(xué)員提供基礎(chǔ)就業(yè)對(duì)接。
4.通過社區(qū)宣講、企業(yè)零散合作等方式招生,完成基礎(chǔ)培訓(xùn)與訂單指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)、考證、就業(yè)全流程基礎(chǔ)服務(wù),維護(hù)小型企業(yè)客戶關(guān)系。
匯報(bào)與管理關(guān)系
?對(duì)誰匯報(bào):市場總監(jiān)
?領(lǐng)導(dǎo)誰:兼職電工培訓(xùn)講師、實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師、兼職訂單對(duì)接專員
任職條件
1.年齡25-48歲,大專及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);持有高級(jí)電工證及應(yīng)急管理局認(rèn)證講師資質(zhì)者優(yōu)先。
2.2年以上本地電工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上電工基礎(chǔ)培訓(xùn)或技能服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備少量南寧本地企業(yè)(家電、汽車、充電樁等)合作資源,能承接小型實(shí)操訂單。
4.了解小程序基礎(chǔ)運(yùn)營邏輯,具備基礎(chǔ)市場推廣與客戶維護(hù)能力。
5.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)電工行業(yè)實(shí)操教學(xué)與服務(wù)工作。
職務(wù)考核目標(biāo)(年度)
1.累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員≥20人(原目標(biāo)200人的10%),考證通過率≥80%,學(xué)員就業(yè)率≥75%。
2.對(duì)接本地企業(yè)合作≥2家,年度實(shí)操訂單金額≥30萬元(原目標(biāo)300萬元的10%),小程序訂單成交量≥30單。
3.項(xiàng)目年度營收≥40萬元(原目標(biāo)400萬元的10%),其中培訓(xùn)營收≥25萬元,服務(wù)訂單營收≥15萬元。
4.自主創(chuàng)業(yè)學(xué)員≥2人,提供基礎(chǔ)業(yè)務(wù)資源支持。
5.企業(yè)客戶滿意度≥85%,學(xué)員服務(wù)投訴率≤5%。
薪酬結(jié)構(gòu)
?基礎(chǔ)薪酬:5000-7000元/月
?績效獎(jiǎng)金:1000-2000元/月(根據(jù)招生人數(shù)、訂單金額基礎(chǔ)目標(biāo)考核發(fā)放)
?提成:培訓(xùn)學(xué)員提成2%-3%/人,服務(wù)訂單提成1%-2%,創(chuàng)業(yè)支持成功獎(jiǎng)勵(lì)300-500元/人
?福利:五險(xiǎn)一金(按最低基數(shù)繳納)、節(jié)日福利、高空作業(yè)基礎(chǔ)補(bǔ)貼
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
高級(jí)市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理品牌市場總監(jiān)房地產(chǎn)市場總監(jiān)市場總監(jiān)合伙人經(jīng)營管理營銷經(jīng)理市場部總監(jiān)市場總經(jīng)理市場總監(jiān)市場經(jīng)理市場部經(jīng)理營銷主管市場主管拓展總監(jiān)市場管理營銷推廣總監(jiān)市場開發(fā)總監(jiān)營運(yùn)主管市場部負(fù)責(zé)人市場區(qū)域總監(jiān)市場招商總監(jiān)市場部總經(jīng)理市場拓展總監(jiān)市場拓展總監(jiān)/經(jīng)理市場品牌總監(jiān)市場開拓總監(jiān)房地產(chǎn)市場開發(fā)總監(jiān)
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