1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧服裝專賣店店長招聘
桂聘提供2025年11月南寧服裝專賣店店長最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5622元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服裝專賣店店長連鎖門店店長服裝專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-6000元23小時前
覃妮人事專員聊一聊 負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排 -
服裝店長
7000-10000元2025-11-20
蔣旭聊一聊 1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年
2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
3.自我驅(qū)動型
4.賺錢欲望強(qiáng)烈 -
服裝店長導(dǎo)購
6000-10000元2025-11-16
姜莉聊一聊 崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保服務(wù)品質(zhì);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績;
3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力;
4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務(wù)體驗(yàn);
5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
2.優(yōu)秀的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.對時尚服飾有一定的了解和熱情;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
歡迎挑戰(zhàn)高薪! -
服裝店長導(dǎo)購
2000-6000元2025-11-11
朱孟力聊一聊 導(dǎo)購崗位職責(zé): 1.服裝店導(dǎo)購 2.參與店內(nèi)活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷售目標(biāo),確保達(dá)成既定銷售目標(biāo) 4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、貨品盤點(diǎn) 任職要求: 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.1-3年經(jīng)驗(yàn),對銷售工作充滿熱情 -
服裝店長/導(dǎo)購
4000-8000元2025-11-08
張世錦聊一聊 1.負(fù)責(zé)日常銷售和線上運(yùn)營的內(nèi)容創(chuàng)作 2.做好陳列和客戶溝通 3.提升自己的銷售學(xué)習(xí)能力
約 5 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5622
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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21.7%4K
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24%5K
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20.4%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。