工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗(yàn)分析,獲取檢測(cè)結(jié)果,并將結(jié)果報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?;?yàn)員需要準(zhǔn)確、認(rèn)真地完成檢測(cè)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,完成化驗(yàn)室的日常維護(hù)和相關(guān)工作。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗(yàn)分析,獲取檢測(cè)結(jié)果;
- 負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和清潔;
- 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室數(shù)據(jù)的記錄和整理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢測(cè)結(jié)果;
- 遵守化驗(yàn)室的規(guī)章制度,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
- 在負(fù)責(zé)指導(dǎo)下,完成相關(guān)工作。
職位要求:
- 高中或中專及以上學(xué)歷,化學(xué)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè);
- 具備一定的化學(xué)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能,了解化驗(yàn)室的基本操作流程;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通;
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠保證工作的準(zhǔn)確性和機(jī)密性;
- 具備一定的壓力承受能力,有企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)員證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立承接招標(biāo)業(yè)務(wù),根據(jù)不同項(xiàng)目需求熟練編制招標(biāo)文件,組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo),處理招標(biāo)過(guò)程質(zhì)疑與投訴。
2.積極完成項(xiàng)目的洽談與承接。
3.完成項(xiàng)目款的催繳與回收工作。
任職要求:
1.五年以上從事招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)工作的各項(xiàng)法律法規(guī),能獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作;
2.能根據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)置不同招標(biāo)方案;
3.本科以上學(xué)歷,具有招標(biāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)/具有通信運(yùn)營(yíng)商招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)/政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)/建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.客戶營(yíng)銷、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
5.愛(ài)崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力、責(zé)任心強(qiáng),可短期出差。
2024-10-23
職位詳情:
1.基于公司提供的客戶信息,通過(guò)公司培訓(xùn),挖掘客戶需求,幫助企業(yè)獲得產(chǎn)權(quán)保護(hù);
2.通過(guò)電話溝通和面談相結(jié)合的模式和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,尋找合作方式;
3.及時(shí)了解政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)動(dòng)態(tài),為企業(yè)提供項(xiàng)目申報(bào)建議; .
4.接受客戶對(duì)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)的咨詢
崗位要求:
1.良好的溝通能力,性格外向者優(yōu)先
2.熟練使用辦公軟件,如Word、Exce|等
3.有意向在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展
4.無(wú)不良嗜好,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的自律和抗壓能力
公司福利:
1.大小周、全勤獎(jiǎng)、父母孝金、重疾險(xiǎn)、體檢、節(jié)假日照常放假、不加班.
2.五險(xiǎn)一金
3.帶薪年假、假日福利、
4.年終獎(jiǎng)
5.免費(fèi)午餐
6.年輕化團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)氛圍好,沒(méi)有老欺新
7.同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人才薪資會(huì)比前公司有所漲幅
2024-10-23
郭永恒
完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: 1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有精品運(yùn)營(yíng)或服裝類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路; 3.
任職要求: 1.五年以上從事招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)工作的各項(xiàng)法律法規(guī),能獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作; 2.能根據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)置不同招標(biāo)方案; 3.本科以上學(xué)歷,具有招標(biāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)/具有通信運(yùn)營(yíng)商招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-23
郭永恒
完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: 1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有精品運(yùn)營(yíng)或服裝類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路; 3.

3.全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢
4.注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
5.及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息
崗位職責(zé): 1、接受業(yè)務(wù)員的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)及報(bào)價(jià)咨詢,提出合理建議; 2、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決報(bào)關(guān)、報(bào)檢臨時(shí)出現(xiàn)的狀況; 3、安排及陪同海關(guān)或者商檢下碼頭查驗(yàn)。 4、督促CFS部盡快提供貨物裝箱驗(yàn)箱單,及時(shí)開(kāi)具運(yùn)抵報(bào)告報(bào)關(guān); 5、外部關(guān)系維護(hù),包含:海關(guān)、商檢、港務(wù)局等 6、部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作; 崗位要求: 1、報(bào)關(guān)、國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、從事第三方物流公司報(bào)關(guān),報(bào)檢三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)良好,有良好的溝通表達(dá)能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 4、有處理異常事故的能力,反應(yīng)靈敏,能夠很好的處理內(nèi)外關(guān)系及協(xié)調(diào)工作。 工作地點(diǎn):欽州保稅港區(qū)國(guó)際商品直銷中心1號(hào)樓2樓
2024-10-22
張經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、綜合已有信息對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期項(xiàng)目定位、競(jìng)爭(zhēng)性分析,評(píng)估項(xiàng)目的可行性,提高投標(biāo)成功率。 2、全程跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)程,并全面把控投標(biāo)文件編制過(guò)程、及質(zhì)量。 3、定期展開(kāi)標(biāo)書專項(xiàng)培訓(xùn):編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料,提升標(biāo)書制作員工作質(zhì)量,提高投標(biāo)成功率。 4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件,根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請(qǐng)。 6、健全標(biāo)書檔案庫(kù):對(duì)已完成項(xiàng)目進(jìn)行歸檔整理,包含各類項(xiàng)目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理,以便提高于標(biāo)書制作效率。 7、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)工作提出績(jī)效考核意見(jiàn)。 【招聘條件】 1、本科以上學(xué)歷,5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及當(dāng)...
2024-10-22
張經(jīng)理
1、有一定的管理能力,公關(guān)能力,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購(gòu),日常對(duì)接,公關(guān)維護(hù),拓展,對(duì)賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績(jī)突出,后期可入股。
職位描述: 1.帶領(lǐng)、參與主持國(guó)有、大中型企業(yè)及IPO、上市公司等企業(yè)審計(jì); 2.獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作; 3.負(fù)責(zé)審核下屬的工作,確保其工作符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4.協(xié)助合伙人撰寫業(yè)務(wù)服務(wù)建議書
2024-10-22
張經(jīng)理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)洽談供應(yīng)商,尋找貨源; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接單位采購(gòu)負(fù)責(zé)人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購(gòu)的生鮮食品配送單位食堂; 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應(yīng)商
2024-10-21
唐先生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)落實(shí)及實(shí)施,含大田試驗(yàn),調(diào)查,撰寫技術(shù)方案及報(bào)告等。 任職要求: 1. 植保、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷及三年以上藥效試驗(yàn)工作經(jīng)歷,或碩士學(xué)歷及2年以上藥效試驗(yàn)工作經(jīng)歷、博士學(xué)歷及1年以上藥效試驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2. 熟悉水稻、玉米、甘蔗、柑橘等常見(jiàn)病蟲草害。 年薪10萬(wàn)以上,歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富的人才前來(lái)面談。
2024-10-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-10-21
年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人
2024-10-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴...
2024-10-21
覃女士
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展外審,內(nèi)審,體系知識(shí)培訓(xùn)工作。
2024-10-21
陸女士
人事
專門負(fù)責(zé)接聽(tīng)投訴、報(bào)修專線; 2、對(duì)所有投訴、報(bào)修電話就時(shí)間、人員、事項(xiàng)進(jìn)行專門電子檔案保存; 3、及時(shí)按《客戶投訴處理流程》對(duì)投訴事件予以處理; 4、每周就投訴事項(xiàng)分類、歸納、直接匯報(bào)客服中心負(fù)責(zé)人
2024-10-20
黃小姐
崗位職責(zé): 1.持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)的最新變化,并根據(jù)變化做出及時(shí)反應(yīng),向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)并提出合規(guī)建議; 2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司管理制度要求,對(duì)公司各流程、審批內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)審核、檢查,行使審批權(quán)限 …… ; 3.對(duì)合規(guī)審核、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合合規(guī)要求的項(xiàng)目、流程等進(jìn)行登記,及時(shí)反饋給相應(yīng)部門進(jìn)行整改,并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào); 4.開(kāi)展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 5.配合人力等部門對(duì)新入職員工進(jìn)行相關(guān)合規(guī)培訓(xùn) …… ; 6.部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集、整理及歸檔; 3、完成部門負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
約 119 個(gè)崗位

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負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員辦事處負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理高級(jí)管理人才儲(chǔ)備分公司經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員金融分公司總經(jīng)理新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 5.3%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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