1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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前廳主管
4000-5000元2024-10-29樊波工作職責:(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃(每旬一次,有記錄)并嚴格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領用單、設備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 時餐前準備花草修剪澆水,進行監(jiān)督,檢查員工個人衛(wèi)生(工作服裝是否 干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等)做好記錄工作;(10)主持前廳班 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;(11)在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;(12)收集顧客的反饋意見,并匯報店長;(13)安排值班人員,制定值班輪換表;
(14)與廚師長保持良好的合作關系,及時將客人對菜肴的建議和意見
轉告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責前廳設施設備
的維護保養(yǎng)工作;(16)負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事
件;(17)負責前廳“六?!钡亩?、培訓、檢查及維護工作;(18)負責新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作
任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓;(2)口才流利,舉止大方,精力充沛;
(3)工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心。 -
收銀員
3000-4000元2024-10-29樊波工作職責:(1)自覺遵守財務制度做好餐廳收款結算工作;(2)負責吧臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生及各個設施的維護、保養(yǎng)、管理保護好吧臺的一切物品,不允許丟失、損壞;(3)班前應檢查備用金、文具、帳單是否備齊及時向財務領取,準備菜單,發(fā)票,餐巾紙、打印紙等吧臺用品;(4)了解當日菜品及酒水的供應情況,向服務員傳達供應情況;(5)做好每天交接情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;(6)正確熟練的使用收銀電腦,熟悉菜單、酒水、及菜品的價格,以便快捷熟練的輸入電腦;(7)每天下班時,清點所有的現(xiàn)金、發(fā)票、券、菜單、點餐器,準確掌握菜單和酒水的價格,熟悉有關業(yè)務技能,能鑒別真假幣;(8)收銀結帳時做到準確無誤,做到操作快捷,不跑單、不漏單,不錯帳,準確輸單,開票,及時快捷收取客人應付費用,在收款中做到快,準,不錯收,漏收;(9)辨別錢的真?zhèn)?,對券的回收及發(fā)放,客人餐費的支付與找零,去零等做到唱收唱付;(10)使用信用卡結賬業(yè)務,認真核對信用卡,正確使用POS機,對有問題的信用卡及時上報,隨時注意禮貌服務;(11)對客人作到耐心,周到,客人對帳有疑時要細心、耐心解釋;(12)不得在吧臺內打鬧、接打私人電話。(13)做好電話訂餐工作,作好記錄,通知有關人員及部門;熟悉大廳區(qū)域和臺號,預防未結帳情況的發(fā)生;(14)隨時保證吧臺物品擺放整齊,臺面無雜物;(15)負責餐廳精釀啤酒的打酒及香煙的銷售工作(16)完成財務、店長交辦的其他各項工作。
任職要求:(1)了解并掌握餐廳的服務程序和標準,具有熟練的服務技能;(2)必須熟記酒店的菜品及酒水價格;(3)具有一定的語言表達能力和應變能力;表達能力強,能自尊自愛。 -
客房樓層領班
3000-4000元2024-10-29黃經(jīng)理一、【職位描述】
指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。
二、【招聘崗位】
客房樓層領班
三、【職位要求】
1.精神面貌佳,善于溝通交流;
2.有相關工作經(jīng)驗;
四、【薪資標準】
基本底薪+每月全勤+工齡獎
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間
六、【面試地址】
面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 -
網(wǎng)吧網(wǎng)管
2000-3000元2024-10-29網(wǎng)吧網(wǎng)管 網(wǎng)吧服務員 吃苦耐勞 有責任心 -
服務員
3000-4000元2024-10-29黃經(jīng)理一、【職位描述】 按照服務流程和規(guī)范為賓客提供高效率、優(yōu)質的餐飲服務。 二、【招聘崗位】 餐廳服務員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務意識強,工作麻利; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 聯(lián)系方式:黃女士:***********(微信同號) -
酒店客房服務員
3000-5000元2024-10-29黃女士招聘2名保潔,負責酒店公區(qū)衛(wèi)生清潔打掃 招1名布草兼?zhèn)}管員,薪資是3000+全勤100,朝九晚六 工作內容: 一、協(xié)助部門主管做好布草、制服的送洗、驗收和保管工作。 二、嚴格管理各項布草、制服、物品的定期清點,防止盜竊或不必要的損耗。 三、負責修補酒店內各項破爛布草和制服。 四、定期檢查布草、制服、物品的損壞情況,并通過部門主管申請?zhí)碇谩?職位要求: 1.性格開朗,工作仔細,責任心強。 2.懂的倉庫管理; 3.語言流利,文字書寫整齊; 4.有酒店經(jīng)驗的優(yōu)先 客房服務員 工作內容:打掃酒店客房衛(wèi)生;撤布草還有鋪床等 工資及待遇:綜合月入3700元-5700元(主要看做... -
接待員、售貨員
2000元2024-10-29黎經(jīng)理崗位要求: 1、年齡18-35歲。 2、高中/中專以上學歷,形象氣質佳 。 -
酒吧營銷,經(jīng)理,店長,調酒學徒,前臺接待
6000-10000元2024-10-28盧明酒吧營銷6000 店長、經(jīng)理8000 前臺、服務員4000 調酒學徒3000 駐唱歌手6000 -
食堂項目助理
3000-4000元2024-10-283、提交食堂經(jīng)營規(guī)范管理工作計劃、工作總結 4、負責食堂服務員工作的安排、協(xié)調、指導,督導下屬按照工作計劃開展工作。 5、負責檢查食用油、米、面、肉供應商的“三證”。 -
服務員
3000-5000元2024-10-28潘霞三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 1、服務員→組長→主管→店長→大店長→區(qū)域經(jīng)理(通過系統(tǒng)培訓,一年內晉升店長) 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門 四、福利待遇(底薪以外的福利待遇) -
餐飲服務員
3000-5000元2024-10-28盧明1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽從指揮 2.福利補貼:全勤獎 工齡獎 包吃 住房補貼 節(jié)假日福利 3.服務員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺1名 2800-3500 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-10-28戴萌崗位職責: 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務員清掃客房工作; 3、負責每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正 -
客房領班
3000-4000元2024-10-28藍桂東一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔 -
1、打算客房衛(wèi)生 2、服從領導安排
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酒店客房服務員
3000-4000元2024-10-28楊麗敏主要負責打掃房間衛(wèi)生,有無經(jīng)驗均可,計件工資,多勞多得。 -
有工作經(jīng)驗優(yōu)先 轉正工資2000+50全勤+做房提成退房續(xù)住每間6元。轉正后保底量250間平均每天8間左右的底量。早班:9:00-17:00.中班15:00-23:00 月休四天,法定假1:2補休。能吃苦耐勞,聽從工作安排 職位招聘1-3人
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服務員
2000-3000元2024-10-28施女士1、 嚴格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應服務,及時回應顧客,加湯、更換骨碟等各種服務; 3、 安全準確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團隊意識,服從管理; 5、可以工作3個月以上,服從崗位分配 【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用... -
酒店客房服務員
4000-5000元2024-10-28藍桂東工作職責: 1、負責按程序清掃客房、確保符合標準。 2、按標準、補充各種客用品和巾類。 3、根據(jù)客人的實際消費補充各種飲品。 4、保持區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔。 5、做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內的客人級財產的安全。 工作時間: 早班8:00-16:00,中班15:00-23:30,一個月一周中班。月休四天 法定節(jié)假日三倍工資發(fā)放 -
1. 搞好店面衛(wèi)生、傳菜、點餐
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服務員
2000-4000元2024-10-27黃女士一、工作內容: 收銀點餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班; 2、工作積極、主動,有責任心; 3、愿意從事餐飲服務行業(yè)。 三、待遇: 1、試工3天,試用期2個月,2500元/月; 2、轉正底薪2700+獎金; 四、上班時間: 早班6:30-15:30 晚班15:60-00:30
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南寧 服務員招聘工資
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3262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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20.1%2K
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56.3%3K
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15.1%4K
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5.8%5K
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1.8%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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初中1.3%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.4%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占1.3%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.1%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.1%。