南寧輔導(dǎo)招聘

目標(biāo)分解：?
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。
?層級檢核：?
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；?
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作；
?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
?門店運(yùn)營：?
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)；?
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收；?
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案；?
4、負(fù)責(zé)實(shí)時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況；
?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時了解需求并解決問題；
?6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。?
任職要求：?
教育程度：本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：接受無經(jīng)驗(yàn)，但需要對市場/門店運(yùn)營有一定的見解
基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利：
五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點(diǎn)：南寧市航洋國際

目標(biāo)分解：
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)；、
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。
層級檢核：
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作；
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
門店運(yùn)營：
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案；
4、負(fù)責(zé)實(shí)時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況；
5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時了解需求并解決問題；
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項(xiàng):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）
工作地點(diǎn)：南寧航洋國際

崗位職責(zé):
1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先