1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
南寧分公司總經(jīng)理助理招聘
桂聘提供2025年11月南寧分公司總經(jīng)理助理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多分公司總經(jīng)理助理分公司總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理(玉林分公司)
4000-6000元2025-11-17
韋【崗位名稱】
總經(jīng)理助理(玉林分公司)
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作,包括日程安排、會(huì)議組織、文書起草等;
2. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計(jì)與管理,做好合同數(shù)據(jù)分析,提升公司業(yè)務(wù)效率;
3. 協(xié)助公司開發(fā)市場(chǎng),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,維護(hù)地方關(guān)系;
4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先;
2. 有企業(yè)從事技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1-3年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4. 邏輯思維能力強(qiáng),愛學(xué)習(xí),有追求肯拼搏,執(zhí)行力強(qiáng)。
【薪酬福利】
- 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。
- 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪。
【上班時(shí)間】
09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。
我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
約 1 個(gè)崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
¥
5722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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9%3K
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17.6%4K
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23.2%5K
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23.2%6K-8K
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9.8%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.3%
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大專1.1%
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本科0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.3%,大專占1.1%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。