任職要求:
1、熱愛地產(chǎn)銷售,從事房產(chǎn)銷售一年以上,有帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2、有團(tuán)隊(duì)精神,組建團(tuán)隊(duì),開發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)績。
薪資待遇:
1、4000起(底薪+提成)多勞多得上不封頂
2、享受員工生日PARTY,部門活動(dòng)、年度旅游擴(kuò)展
3、充分的晉升空間
選擇大于努力,期待你的加入,在這里,你可以靠自己的努力獲得您想要的一切。
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織完成售樓部年度工作和銷售工作(如銷售合同、按揭、催款的完成)。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
6、薪資***。
2024-10-28
陳先生
職位描述:
1、掌握整個(gè)市場的樓盤動(dòng)態(tài),熟悉本崗位的基本知識(shí),并能熟練與類客戶溝通各樓盤項(xiàng)目情況;
2、通過公司提供的資源電話、拜訪、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶,并將客戶引導(dǎo)至售樓部、交由置業(yè)顧問接待,配合置業(yè)顧問促進(jìn)成交;
3、與客戶保持良好的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;
4、服從工作安排,工作積極主動(dòng),具有開拓精神,不失時(shí)機(jī)地收集置業(yè)信息;
5、按時(shí)參加公司組織的各類培訓(xùn),擴(kuò)大知識(shí)面,提升自身的業(yè)務(wù)水平;
職位要求:
1、無工作經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn),只要熱愛房產(chǎn)銷售。
2、帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),在職培訓(xùn)、銷售能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)),掌握銷售技能技巧,對(duì)新人一對(duì)一的老帶新模式培養(yǎng);
3、晉升空間:銷售精英- 銷售組長 - 銷售主管-銷售經(jīng)理
待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)+高額傭金+帶看獎(jiǎng)勵(lì)+快速結(jié)算傭金(墊傭按周、月結(jié)算)(月休4天)
2024-10-24
華樹濤
自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對(duì)汽車銷售富有激情; 3、有營銷經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn) …… 5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管
急聘寧明銷售主管,有意者可直接電話聯(lián)系。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊(duì)伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 …… 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。
2024-10-22
唐曉勤
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有大型房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上。 工作地點(diǎn):梧州藤縣 薪酬待遇:8000元+
2024-10-20
周女士、郭女士
任職資格 1、市場營銷、房地產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn),要求具備1年以上房地產(chǎn)中介門店長或代理公司銷售經(jīng)理或開發(fā)商銷售主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的客戶資源與市場拓展能力
約 7 個(gè)崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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