2024-10-29
黃佳哲
崗位職責:
1.建立、健全相關規(guī)章制度和流程。
2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險。
3.起草、審核公司內部合同、法律文件,處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作。
4.參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動,提出法律意見,負責處理相關法律事務。
5.負責項目的交易模式設計、協(xié)議起草、商務談判、合同簽署及履約管理。
6.接受公司法定代表,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,維護公司合法權益;
7.負責公司投資、融資等法律事務;
8.參與公司重大事故和危機處置活動,協(xié)助有關部門進行善后處理;
職位要求:
1.全日制本科以上法學相關專業(yè)畢業(yè),三年以上大型房企企業(yè)專業(yè)及管理經驗。外向型性格,且要求有較高的執(zhí)行力和工作激情。
2.精通訴訟、合約等專業(yè)領域相關知識,對國家政策有詳細研究。
3.對經營中出現的各類問題具備良好的判斷能力。
4.對房地產企業(yè)流程與內控管理體系的建立與維護有深入的了解。

法務專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 化學 建筑 門窗
2024-10-28
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈
1、負責公司的合同評審、對公司展開的招標進行監(jiān)督
2、為公司開展的經營活動提供法律支持;
3、代表公司處理各類重大訴訟或非訴公法律事務,參與解決公司重大經濟糾紛,維護公司合法權益;
4、負責起草、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經濟合同、更新和完善公司合同范本
2024-10-27
陳女士
崗位職責:
1、負責公司經營業(yè)務范圍內的各類合同的起草或組織審核公司的重要規(guī)章制度;
2、參與公司的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;
3、負責公司外聘律師的聯絡及管理工作;
4、開展與公司經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
5、負責公司相關行業(yè)法律信息的收集、整理和管理。
任職要求:
1、男女不限,3年以上法務崗位工作經驗,持相關執(zhí)業(yè)資格證書;
2、精通公司法、合同法、知識產權法等相關企業(yè)法律法規(guī);
3、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力及應變能力,有一定的文字功底;
4、熟悉海商海事法律法規(guī),有經辦過海商海事案件者優(yōu)先考慮。
協(xié)助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經營決策進行法律論證,出具法律意見; 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務 …… ,并對業(yè)務對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經濟活動,出具法律意見,處理相關法律事務; 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案
2024-10-21
崗位職責: 1.負責公司的日常法律事務,包括但不限于公司內、外部合同文本的審查、合規(guī)監(jiān)督等。 2.負責制訂公司內部風控合規(guī)制度并監(jiān)督實施。 3.負責建立和完善公司各項規(guī)章制度和風險控制體系。

建筑法務

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-10-18
崗位職責: 1、能獨立處理公司法律事務,為公司的相關案件準備法律文件,處理公司各項仲裁或涉訴案件; 2、為公司重要的經營決策和經營活動提供法律支持,針對公司的投資或經營中的法律風險提出可行的防范措施
約 6 個崗位
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南寧 法務專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 本科
    5.1%
南寧法務專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,本科占5.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.9%
  • 1-3年
    5.1%
南寧法務專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占94.9%,1-3年占5.1%。

南寧 法務專員/助理百科

...崗位職責
1、 負責公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負責完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負責公司合同專用章的保管;
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