1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門(mén)溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;
南寧進(jìn)出口公司法律事務(wù)招聘
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南寧 法律事務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)專員
5000-6000元2024-10-28謝武珍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實(shí)施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實(shí)施。
2. 公司經(jīng)營(yíng)合同合規(guī)性審核工作。
3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。
4. 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。
5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持法律相關(guān)專業(yè)并通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先;
2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨(dú)立處理糾紛的能力;
3、有較強(qiáng)的法律文書(shū)寫(xiě)作能力,合同審查和擬定能力;
6、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的研究及學(xué)習(xí)能力。 -
法務(wù)總經(jīng)理
30000-50000元2024-10-24崗位職責(zé):
1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問(wèn)單位溝通協(xié)調(diào);
2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持;
5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù);
6、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案;
7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng);
8、對(duì)侵犯企業(yè)利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī),對(duì)公司法有豐富的事務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密,邏輯思維能力強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),文字能力強(qiáng);
5、黨員優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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黃小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 法務(wù)專員 職位2024-10-08
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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1-3年5.1%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.9%,1-3年占5.1%。