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南寧咨詢公司法律顧問招聘

桂聘提供2025年11月南寧咨詢公司法律顧問最新招聘,青秀區(qū)19條良慶區(qū)14條,平均工資約為5283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法律顧問法律顧問合規(guī)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 1年以上 20-35歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
馮女士
主管
1.?長(zhǎng)期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子
2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗(yàn)
3.?個(gè)人案源扣稅(提成比例1:9)提成全部給辦案律師
4.?律所承擔(dān)律師的年檢1200元/年和保險(xiǎn)費(fèi)200元/年
5.?辦公環(huán)境優(yōu)越
6.不打卡上下班
7.要求有A證,可接受實(shí)習(xí)律師,可掛證實(shí)習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)
法務(wù)業(yè)務(wù)員,接受新人小白!??! 不加班
崗位職責(zé):
1.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供相關(guān)的法律服務(wù),維護(hù)客戶客源(由公司提供)。
2.定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和開發(fā)客戶深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
專享福利:
1,上班時(shí)間:朝九晚六,午間休息兩個(gè)小時(shí),每天7個(gè)小時(shí)快樂工作時(shí)長(zhǎng),法定節(jié)假日正常放假~
薪資待遇:
(無責(zé)底薪+績(jī)效+高額階梯式提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人)
綜合薪資:月7000+元,上不封頂!賺多賺少你說了算!底薪與業(yè)績(jī)無關(guān)。
以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理?。?!
2025-11-18
馬英林
HRBP
法務(wù)業(yè)務(wù)員,接受新人小白?。?! 不加班
崗位職責(zé):
1.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供相關(guān)的法律服務(wù),維護(hù)客戶客源(由公司提供)。
2.定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和開發(fā)客戶深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
專享福利:
1,上班時(shí)間:朝九晚六,午間休息兩個(gè)小時(shí),每天7個(gè)小時(shí)快樂工作時(shí)長(zhǎng),法定節(jié)假日正常放假~
薪資待遇:
(無責(zé)底薪+績(jī)效+高額階梯式提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人)
綜合薪資:月7000+元,上不封頂!賺多賺少你說了算!底薪與業(yè)績(jī)無關(guān)。
以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理!??!
崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,業(yè)務(wù)有培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)知識(shí)有法務(wù)團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供相關(guān)的法律服務(wù),維護(hù)客戶客源(由公司提供
2025-11-18
馬英林
HRBP
崗位職責(zé) 1、定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。 2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與年度市場(chǎng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)部的工作方向和重點(diǎn)。 2、定期對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場(chǎng)依據(jù)。 3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。 4、開發(fā)并維護(hù)與...
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢 投遞:2人 瀏覽:219
2025-11-18
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。
約 6 個(gè)崗位
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南寧法律顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧法律顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧法律顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 法律顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專利、版權(quán)、項(xiàng)目);
2、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見;
5、和知識(shí)產(chǎn)權(quán)支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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