1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產權規(guī)劃建議(含商標、專利、版權、項目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進、了解客戶委托我司業(yè)務的進度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產權的需求,提供進一步的專業(yè)意見;
5、和知識產權支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學習知識產權行業(yè)專業(yè)知識。
南寧法律主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧法律主管最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5283元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多法律主管法律主管法律招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行 -
連鎖投資經理
4000-9000元2025-11-18
李興葵廣西青藍投資有限公司(以下簡稱“青藍投資”)2016年成立。主營股權投資+產業(yè)服務。曾完成超30家企業(yè)IPO、20家上市公司并購重組;廣西政府引導基金全國15家戰(zhàn)略合作機構之一,南寧等7個地級市政府引導基金戰(zhàn)略合作機構,南寧市天使投資基金運營機構。
擔任大灣區(qū)多個市縣的資本市場顧問、工業(yè)顧問、產業(yè)顧問。
崗位職責:
1、通過公司提供的意向投資標的資源或自行尋找的可投標的資源,初步篩選出有相互意向的可投企業(yè)標的,這類企業(yè)多為消費行業(yè)企業(yè)。
2、協(xié)助推進投資項目的立項、盡調、上會、投資談判和投資交割等事宜。
3、協(xié)助已投項目的投后管理
任職要求:
1、大專及以上學歷,財務、法律、金融類相關專業(yè)背景者優(yōu)先
2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓等領域工作經驗優(yōu)先
3、有敏感的投資判斷能力、較強學習能力、執(zhí)行力、團隊精神優(yōu)先
晉升路徑:
初級投資經理-區(qū)域投資經理主管-業(yè)務合伙人 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-11-18
甘盛楠工作內容:
1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產。
2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質;
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產假、喪假、陪產假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
投資經理
3000-8000元2025-11-18
李興葵3、協(xié)助已投項目的投后管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務、法律、金融類相關專業(yè)背景者優(yōu)先 2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓等領域工作經驗優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力 …… 、較強學習能力、執(zhí)行力、團隊精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級投資經理-區(qū)域投資經理主管-業(yè)務合伙人 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-11-18
陳金梅本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等 …… 給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組) 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 …… 周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理 -
代理記賬會計
4000-9000元2025-11-18
81770848@qq.com工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休假) 晉升空間: 試用——轉正——主管——經理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 …… 任職要求: 1、財務、會計相關專業(yè),會計工作半年以上 2、具有代理記賬行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 3、擅長與客戶交流,心理承受能力強,工作認真,細致,有親和力 4、熟練使用財務軟件,開票流程、熟悉新稅務法律 -
消費投資
3000-8000元2025-11-18
李興葵3、協(xié)助已投項目的投后管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務、法律、金融類相關專業(yè)背景者優(yōu)先 2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓等領域工作經驗優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力 …… 、較強學習能力、執(zhí)行力、團隊精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級投資經理-區(qū)域投資經理主管-業(yè)務合伙人 -
資產管理專員
8000-13000元2025-11-18
甘盛楠2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。 …… 無經驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
工程部副總經理
12000-13000元2025-11-17
審核項目預算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度,規(guī)避法律與安全風險。 3. 對接業(yè)主、設計院、監(jiān)理及政府部門,維護關鍵合作關系。 …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。 -
財務總監(jiān)
20000-30000元2025-11-08
閉啟泉設計和優(yōu)化股權架構,降低稅務和法律風險,支持業(yè)務需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務報告,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 5. …… 完成董事局及主管領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,財務或金融相關專業(yè)。 2. 擁有中級會計師以上資格,具備良好的專業(yè)素質。 3.
約 10 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧法律主管招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司 的 資產管理專員 職位2025-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧法律顧問招聘工資
¥
5283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
-
4.9%2K
-
26.2%3K
-
26.2%4K
-
29.5%5K
-
23%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
8.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
高中1.4%
南寧法律顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.6%
-
1-3年1.4%
南寧法律顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。