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南寧erp經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 erp經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-03
黃紹偉
崗位職責:
1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東

電商運營

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-03
黃紹偉
崗位職責:
1.負責店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
2.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力;
3.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
2024-11-01
韋小姐
【職位說明】
負責大客戶市場,財務軟件、ERP軟件、OA軟件的銷售
【職位要求】
具有ERP、財務軟件大客戶實際銷售經(jīng)驗。
2024-11-01
韋小姐
【職位說明】 負責財務軟件、ERP軟件、OA軟件渠道銷售。 【職位要求】 具有ERP、財務軟件渠道銷售經(jīng)驗。
崗位要求: 1、大專學歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷售意識; 2、性格樂觀開朗,誠實,責任心強;熱衷于銷售工作,有較強的語言表達和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、樂于學習,能夠承受一定的壓力,有團隊協(xié)作精神,有能力跟進并成交客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+年終獎=4K-15K 2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓:入職培訓,產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓,不定期培訓; 4、 活動:不定期的娛樂活動、戶外學習、旅游等。
約 5 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
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