南寧生物科技公司抖音業(yè)務(wù)推廣招聘
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南寧 抖音業(yè)務(wù)推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營
4000-8000元15小時前李職位描述:
不用擔(dān)心做業(yè)務(wù)到處奔跑,只需要在辦公室吹吹空調(diào)辦公,公司提供資源!不用擔(dān)心自己勝任不了工作,前期會有帶人師傅一帶一去教你!
新媒體運營崗位職責(zé):
1、新媒體運營負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。
2、新媒體運營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。
3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求。
4、新媒體運營對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。
5、新媒體運營負(fù)責(zé)各平臺運營維護及推廣工作。
任職要求:
1、新媒體運營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。
2、思維活躍,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作者優(yōu)先;
4、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
5、熱愛新媒體行業(yè)!
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
新媒體運營(興寧)
4000-8000元15小時前李職位描述:
不用擔(dān)心做業(yè)務(wù)到處奔跑,只需要在辦公室吹吹空調(diào)辦公,公司提供資源!不用擔(dān)心自己勝任不了工作,前期會有帶人師傅一帶一去教你!
新媒體運營崗位職責(zé):
1、新媒體運營負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。
2、新媒體運營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。
3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求。
4、新媒體運營對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。
5、新媒體運營負(fù)責(zé)各平臺運營維護及推廣工作。
任職要求:
1、新媒體運營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、思維活躍,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作者優(yōu)先;
4、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
5、熱愛新媒體行業(yè)!
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
新媒體運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-03陳先生崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進(jìn)行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。
4、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。
5、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,及時調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺的內(nèi)容具有時效性和話題性。
7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。
9、具有非常強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗。
4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強,學(xué)習(xí)能力強,管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。 -
小程序商城運營
4000-5000元2024-11-03韋先生活動配置及跟進(jìn)平臺線上渠道的維護及運營工作; 2、負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容定位、腳本編寫及策劃、方案策劃、拍攝剪輯; 3、管理品牌門店的線上活動執(zhí)行; 4、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施,確保業(yè)務(wù)的順利開展 …… ; 5、線上渠道推廣工作的后臺設(shè)置、維護; 6、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職條件: 1、具備抖音、微信公眾號、小程序等全面操盤經(jīng)驗,精通各平臺邏輯; 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷、電商等相關(guān)專業(yè); 3、有良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 4、有良好的策劃及執(zhí)行能力 …… 5、善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷售方法的運作。 -
新媒體運營
3000-4000元2024-10-28李職位描述: 不用擔(dān)心做業(yè)務(wù)到處奔跑,只需要在辦公室吹吹空調(diào)辦公,公司提供資源!不用擔(dān)心自己勝任不了工作,前期會有帶人師傅一帶一去教你! …… 2、新媒體運營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求。 …… 5、新媒體運營負(fù)責(zé)各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。
約 5 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23.1%5K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。