南寧抖音推廣銷售招聘 logo

南寧抖音推廣銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧抖音推廣銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為5139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音推廣銷售銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:5人 瀏覽:221
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
巫女士
人事
每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

直播運(yùn)營

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 3人 咖啡 食品 瀏覽:29
2025-11-18
陳女士
一、招聘人數(shù):3人
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)抖音等主流平臺電商直播運(yùn)營,制定電商直播相關(guān)運(yùn)營計(jì)劃;
2.熟悉抖音等平臺運(yùn)營規(guī)則,能夠獨(dú)立完成賬號的運(yùn)營及內(nèi)容策劃工作;
3.制定抖音等平臺的粉絲增長策略,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長;
4.負(fù)責(zé)抖音小店的商品選品、素材創(chuàng)意、運(yùn)營推廣、產(chǎn)品上下架、活動(dòng)營銷策劃等工作;
5.負(fù)責(zé)對投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析,針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案;
6.策劃并獨(dú)立完成直播內(nèi)容及內(nèi)容持續(xù)迭代,積極與線上粉絲進(jìn)行互動(dòng),引導(dǎo)直播間的轉(zhuǎn)化成交;
7.負(fù)責(zé)店鋪與直播銷售數(shù)據(jù)分析,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,優(yōu)化工作流程,跟播及數(shù)據(jù)復(fù)盤。
三、任職資格:
1.具有兩年及以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對短視頻創(chuàng)作有想法、有執(zhí)行力;
2.熟悉抖音運(yùn)營和網(wǎng)紅直播帶貨,了解抖音各種操盤形式,有成功的抖音垂類 IP 運(yùn)營案例優(yōu)先,有品牌賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者且熟悉各大直播平臺者優(yōu)先;
3.熟悉抖音平臺運(yùn)營規(guī)則,對流量、漲粉有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4.有良好的總結(jié)和目標(biāo)導(dǎo)向思維,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,注重?cái)?shù)據(jù)思維;
5.工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通。
四、薪酬福利:
1.底薪:5000元-6000元(含福利)+提成+團(tuán)隊(duì)績效提成;
2.全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利、員工培訓(xùn)等;
(無工作經(jīng)驗(yàn)勿投)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 電子 廣告 投遞:2人 瀏覽:36
2025-11-18
李勇強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計(jì)對接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-18
李勇強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略 …… ,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。 …… ; 3、對移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體; 4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力; 6、熟悉應(yīng)用各平臺推廣賬戶
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺賬號運(yùn)營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動(dòng) …… 、數(shù)據(jù)檢測、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺日常運(yùn)營管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫存管理、評論回復(fù)、私域運(yùn)營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo) …… 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實(shí)際電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解直播玩法與直播間引流規(guī)則
2025-11-17
韓女士
1、 在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場動(dòng)態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,促進(jìn)產(chǎn)品銷售、提升品牌美譽(yù)度; 2、 負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號等短視頻渠道以及微信公眾號 …… 、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點(diǎn)話題的營銷策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構(gòu)建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達(dá)到公司的銷售目標(biāo)。 …… 3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營報(bào)告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié); 4、收集行業(yè)及競爭對手的動(dòng)態(tài),對市場變化做出敏銳地反應(yīng),通過各種有效手段提高營銷影響力 …… 、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常運(yùn)營管理(含日常維護(hù)、更新上下架、電商頁面更新、提報(bào)銷售月報(bào)等); 6、深入了解微信、自媒體等特點(diǎn)及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段
2025-11-16
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動(dòng)營銷 …… 、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-11-16
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動(dòng)營銷 …… 、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析 …… ,優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng), …… 善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-13
張柏瑋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營和推廣工作,通過精準(zhǔn)的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA …… 需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃 3、定期對推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果

抖音帶貨主播

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:16
2025-11-12
溫子慶
抖音平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣銷售,吸引并維護(hù)粉絲群體 2. 制定直播內(nèi)容計(jì)劃,確保直播的專業(yè)性和趣味性 3. …… 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和提升品牌影響力 4.參與各種線上線下節(jié)目活動(dòng),包括廣告、短視頻、微電影等拍攝 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和表達(dá)能力,能夠吸引并留住觀眾 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:10
2025-11-12
溫子慶
抖音平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣銷售,吸引并維護(hù)粉絲群體 2. 制定直播內(nèi)容計(jì)劃,確保直播的專業(yè)性和趣味性 3. …… 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和提升品牌影響力 4.參與各種線上線下節(jié)目活動(dòng),包括廣告、短視頻、微電影等拍攝 5、歡迎應(yīng)屆生、小白,專業(yè)培訓(xùn)從0開始

短視頻達(dá)人

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:5
2025-11-12
溫子慶
抖音平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣銷售,吸引并維護(hù)粉絲群體 2. 制定直播內(nèi)容計(jì)劃,確保直播的專業(yè)性和趣味性 3. …… 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和提升品牌影響力 4.參與各種線上線下節(jié)目活動(dòng),包括廣告、短視頻、微電影等拍攝

肥料推廣專員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 10人 瀏覽:6
2025-11-11
3.協(xié)助開發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,增加市場占有率。 4.協(xié)助定期拜訪老客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、技術(shù)、銷售支持,提升其業(yè)務(wù)能力和市場競爭力。 …… 5.協(xié)助策劃并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品廣告推廣計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和信息傳播,提升知品牌名度。 6.協(xié)助策劃并實(shí)施自媒體平臺(抖音、微信朋友圈等)線上推廣計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和信息傳播,提升知品牌名度。
2025-11-10
李老師
轉(zhuǎn)正薪資:底薪2000+崗位800+績效(0-2000)+全勤200; 3000元起 一、崗位職責(zé) 1.對公司各網(wǎng)站平臺帳號的建設(shè)、完善和運(yùn)營進(jìn)行策劃和實(shí)施,日常文章更新維護(hù); 2.負(fù)責(zé)微信、抖音 …… 、小紅書平臺賬號內(nèi)容更新,日常維護(hù)與用戶管理; 3.與粉絲互動(dòng),充分了解并收集用戶反饋數(shù)據(jù)到銷售部門; 4.通過微信把公司的品牌、產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給用戶; 5.會剪輯、發(fā)抖音、小紅書、快手、 …… 二、任職資格 1.大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,有文字、文章編輯、視頻編輯、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣功底優(yōu)先; 2.了解一定的互聯(lián)網(wǎng)新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣營銷常識; 3.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營,對微信、 抖音,微博
2025-11-07
黃主任
· 溝通協(xié)調(diào)能力:需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷售)和外部合作伙伴(如KOL)進(jìn)行高效溝通。 · 抗壓能力與責(zé)任心:能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… · 視頻制作:能夠策劃、拍攝或簡單剪輯短視頻(如抖音、B站、視頻號內(nèi)容)。 2. …… 渠道運(yùn)營與維護(hù) · 多平臺管理:負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等)的日常運(yùn)營、發(fā)布和互動(dòng)維護(hù)。 …… 例如,小紅書重“種草”,抖音重“娛樂”,知乎重“專業(yè)”。 · 粉絲互動(dòng):及時(shí)回復(fù)用戶評論、私信,營造積極的社區(qū)氛圍,增強(qiáng)用戶粘性。 · 輿情監(jiān)控:監(jiān)測品牌在網(wǎng)絡(luò)上的聲譽(yù),及時(shí)應(yīng)對負(fù)面信息。 …… · 跨界合作:尋找與品牌調(diào)性相符的KOL、KOC或其他品牌進(jìn)行合作推廣。 · 活動(dòng)復(fù)盤:對活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,評估活動(dòng)效果,并為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。 4.
約 15 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.1%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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