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南寧抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為4724元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。
2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理
3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯
4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答
6、負(fù)責(zé)與后端接口對(duì)接(公眾號(hào),商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對(duì)接),完成產(chǎn)品的頁(yè)面設(shè)置(入職后教會(huì),操作單科)
7.社群,抖音等運(yùn)營(yíng)。
職位要求:
1、??大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心
4.有一定的溝通能力。
待遇:底薪+提成=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-4500)。
工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-11-15
張慶玲
1、根據(jù)賬號(hào)需求做好廣告計(jì)劃定向內(nèi)容,整合賬號(hào)用戶畫像,配合項(xiàng)目需求制定投放內(nèi)容規(guī)劃,保證廣告計(jì)劃的引流效果,包括投放方案、預(yù)算:
2、監(jiān)控、分析競(jìng)價(jià)廣告、千川、DOU+投放的效果分析,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放方案,提高RO1:
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號(hào),并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)推廣策略:
任職資格:
1擅于投放DOU+、巨量千川和AD競(jìng)價(jià)廣告、熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、投放玩法和技巧;
3、一年以上巨量引擎抖音平臺(tái)投流推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作廣告賬戶后臺(tái):有表單類或平臺(tái)引流類投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
3、思維活躍,善于創(chuàng)新,能統(tǒng)籌抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)及推廣:
4、擅于發(fā)現(xiàn)新潮流、新亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力:
5、精通數(shù)據(jù)分析,擅于總結(jié)歸納,并富有工作激情和進(jìn)取心。
抖音本地生活(酒旅方向)商戶運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接酒店、民宿以及景區(qū)商戶的抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng),跟進(jìn)上線流程;
2.關(guān)注節(jié)假日或周邊本地活動(dòng),整合商圈資源,策劃促銷活動(dòng);
3.根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供組品建議,并負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)和客情維護(hù);
4.及時(shí)處理商戶以及用戶問題反饋,跟進(jìn)問題解決,提高商家和消費(fèi)者的滿意程度;
5.協(xié)助上級(jí)做好酒店市場(chǎng)和竟對(duì)信息搜集;
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,商科專業(yè)優(yōu)先;
2.不低于1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備本地生活或者020平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、溝通能力、問題解決能力;
4.有短視頻運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、達(dá)人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:15
2025-11-12
:五險(xiǎn)、社保、帶薪假期、節(jié)日福利 崗位職責(zé)? 1.獨(dú)立完成活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告、項(xiàng)目匯報(bào)材料等PPT的設(shè)計(jì)與制作,以及品牌/活動(dòng)宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)輸出(需符合品牌調(diào)性,具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力) 2.管理微信公眾號(hào)后臺(tái) …… ,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等; 3.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(小紅書、微信公眾號(hào)、抖音等)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括文案撰寫、圖文/視頻內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光及用戶互動(dòng); 4.監(jiān)控小程序運(yùn)行情況,快速排查并解決技術(shù)問題 …… ,確保商城穩(wěn)定運(yùn)營(yíng); 5.配合營(yíng)銷活動(dòng),優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升轉(zhuǎn)化率; 6.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。 ? …… 任職要求? 1.具備一定的PPT排版審美,會(huì)做海報(bào)設(shè)計(jì); 2.具備新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書、微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能靈活運(yùn)用不同平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣;? 3.具備拍攝、剪輯能力,能獨(dú)立完成宣傳視頻的策劃
2025-11-11
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司品牌目標(biāo)和節(jié)奏,基于抖音、小紅書等社交媒體,對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品/活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)容營(yíng)銷方 案策劃,產(chǎn)出營(yíng)銷種草策略,包括不限于達(dá)人策略、內(nèi)容策略、投放策略; 2、跟進(jìn)和落地營(yíng)銷推廣策略 …… 的篩選、談判、內(nèi)容把控、投流等業(yè)務(wù),進(jìn)行更多爆款優(yōu)質(zhì) 內(nèi)容落地; 3、跟進(jìn)投放數(shù)據(jù)結(jié)果,進(jìn)行階段性復(fù)盤并優(yōu)化,來提高該渠道的投放效率以及品牌滲透率,對(duì)內(nèi)容 質(zhì)量、引流和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé); 4、建立品牌抖音 …… 有抖音直播運(yùn)營(yíng)”經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備基礎(chǔ)的圖片處理(如使用Canva/PS)和視頻剪輯能力(如使用剪映/PR); 4、熟悉并深度使用抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái),了解其內(nèi)容 調(diào)性和推薦機(jī)制; …… 5、熟悉直播流程和后臺(tái)操作,了解直播數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)技巧;
2025-11-07
黃主任
· 數(shù)據(jù)分析能力:能熟練使用各平臺(tái)后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析功能,并能使用Excel等工具進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)處理和圖表制作。 …… · 基礎(chǔ)工具使用:熟悉公眾號(hào)后臺(tái)、第三方排版工具(如135編輯器)、H5制作工具、社群管理工具等。 3.軟技能要求 · 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力:新媒體行業(yè)瞬息萬(wàn)變,需要持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺(tái)、新玩法和新趨勢(shì)。 …… · 視頻制作:能夠策劃、拍攝或簡(jiǎn)單剪輯短視頻(如抖音、B站、視頻號(hào)內(nèi)容)。 2. …… 渠道運(yùn)營(yíng)與維護(hù) · 多平臺(tái)管理:負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等)的日常運(yùn)營(yíng)、發(fā)布和互動(dòng)維護(hù)。 …… · 渠道特性把握:深刻理解不同平臺(tái)的規(guī)則、算法和用戶習(xí)慣,制定差異化的運(yùn)營(yíng)策略。例如,小紅書重“種草”,抖音重“娛樂”,知乎重“專業(yè)”。
約 6 個(gè)崗位

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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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