南寧抖音粉絲運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年11月南寧抖音粉絲運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)5條,平均工資約為4640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音粉絲運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體市場部經(jīng)理
7000-14000元2025-11-07
莊先生(人力資源部)一、招聘崗位
新媒體市場部-經(jīng)理(1人)
二、基本條件
(一)擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤奮敬業(yè),開拓進(jìn)取;
(三)具有良好的分析問題和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備一定的公文寫作能力,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件;
(五)身體健康。
三、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)4S店微信公眾號、抖音、小紅書、微博等新媒體平臺的日常運(yùn)營;
(二)制定并執(zhí)行線上品牌推廣策略,結(jié)合新車上市、促銷活動(dòng)等策劃線上營銷方案,提升品牌曝光度和客戶轉(zhuǎn)化率;
(三)定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長等),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升傳播效果和用戶粘性;
(四)策劃線上直播、線上團(tuán)購、粉絲福利等活動(dòng),并協(xié)調(diào)銷售、售后等部門落地執(zhí)行,確?;顒?dòng)效果。
四、任職資格
(一)學(xué)歷:本科及以上
(二)年齡:40周歲及以下
(三)專業(yè)及要求:
1.專業(yè):不限;
2.有2年以上汽車或新媒體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場動(dòng)態(tài)及新媒體平臺運(yùn)作;
3.如擁有5年以上中高端豪華汽車品牌新媒體工作經(jīng)驗(yàn),具備視頻剪輯拍攝、廣告策劃能力者,可放寬至大專學(xué)歷,年齡上限45歲。 -
新媒體運(yùn)營主管
5000-7000元2025-11-07
黃主任一.任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新聞、傳播、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功的運(yùn)營案例(如打造過爆款內(nèi)容、主導(dǎo)過成功的增長活動(dòng)等)。
2.硬技能要求
· 出色的文案能力。要求文筆好,能駕馭不同風(fēng)格(如嚴(yán)肅專業(yè)、輕松有趣、煽動(dòng)共情),并具備“網(wǎng)感”。
· 視覺審美與設(shè)計(jì)能力:熟悉至少一款圖片/視頻編輯軟件,如 Photoshop、Canva、剪映、Final Cut Pro 等,能保證內(nèi)容輸出的視覺質(zhì)量。
· 數(shù)據(jù)分析能力:能熟練使用各平臺后臺的數(shù)據(jù)分析功能,并能使用Excel等工具進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)處理和圖表制作。
· 平臺熟悉度:深度熟悉并經(jīng)常使用至少2-3個(gè)主流新媒體平臺,了解其最新的玩法和趨勢。
· 基礎(chǔ)工具使用:熟悉公眾號后臺、第三方排版工具(如135編輯器)、H5制作工具、社群管理工具等。
3.軟技能要求
· 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力:新媒體行業(yè)瞬息萬變,需要持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺、新玩法和新趨勢。
· 創(chuàng)意策劃能力:腦洞大,能不斷產(chǎn)出新鮮、有趣、能吸引眼球的內(nèi)容和活動(dòng)創(chuàng)意。
· 溝通協(xié)調(diào)能力:需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷售)和外部合作伙伴(如KOL)進(jìn)行高效溝通。
· 抗壓能力與責(zé)任心:能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對結(jié)果負(fù)責(zé)。
· 用戶洞察力:能站在用戶的角度思考,理解他們的需求和痛點(diǎn)。
二.崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
· 內(nèi)容規(guī)劃:根據(jù)品牌調(diào)性、目標(biāo)用戶和營銷目標(biāo),制定月度/季度內(nèi)容規(guī)劃、選題方向和內(nèi)容日歷。
· 內(nèi)容創(chuàng)作:獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的文案,包括但不限于公眾號文章、微博短文、小紅書筆記、視頻腳本、活動(dòng)文案等。
· 視覺設(shè)計(jì):具備基礎(chǔ)的圖片處理能力(使用Canva、PS等工具制作海報(bào)、長圖),或能與設(shè)計(jì)師高效溝通,完成視覺素材的構(gòu)思。
· 視頻制作:能夠策劃、拍攝或簡單剪輯短視頻(如抖音、B站、視頻號內(nèi)容)。
2. 渠道運(yùn)營與維護(hù)
· 多平臺管理:負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等)的日常運(yùn)營、發(fā)布和互動(dòng)維護(hù)。
· 渠道特性把握:深刻理解不同平臺的規(guī)則、算法和用戶習(xí)慣,制定差異化的運(yùn)營策略。例如,小紅書重“種草”,抖音重“娛樂”,知乎重“專業(yè)”。
· 粉絲互動(dòng):及時(shí)回復(fù)用戶評論、私信,營造積極的社區(qū)氛圍,增強(qiáng)用戶粘性。
· 輿情監(jiān)控:監(jiān)測品牌在網(wǎng)絡(luò)上的聲譽(yù),及時(shí)應(yīng)對負(fù)面信息。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
· 線上活動(dòng):策劃并執(zhí)行各類線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、打卡、話題挑戰(zhàn)、直播、社群裂變等,以提升用戶活躍度、拉新或促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
· 跨界合作:尋找與品牌調(diào)性相符的KOL、KOC或其他品牌進(jìn)行合作推廣。
· 活動(dòng)復(fù)盤:對活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,評估活動(dòng)效果,并為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
· 數(shù)據(jù)監(jiān)控:定期監(jiān)控各平臺的核心數(shù)據(jù)指標(biāo)(如閱讀量、點(diǎn)贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率等)。
· 數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析,洞察用戶行為、內(nèi)容偏好和傳播規(guī)律,找出運(yùn)營中的問題與機(jī)會(huì)。
· 策略優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略、投放策略和活動(dòng)方案,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長。
5. 引流與轉(zhuǎn)化(與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤)
· 用戶增長:通過內(nèi)容、活動(dòng)、付費(fèi)投放等方式,為私域(如微信群、企業(yè)微信)或官網(wǎng)引流,實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)量的增長。
· 促進(jìn)轉(zhuǎn)化:在內(nèi)容中巧妙植入產(chǎn)品信息,或通過運(yùn)營手段引導(dǎo)用戶完成購買、下載、留資等轉(zhuǎn)化行為。 -
攝影剪輯(華為新能源品牌)
5000-8000元2025-11-07
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司官網(wǎng)、官微、微信公眾號等的新媒體日常推廣運(yùn)營;各類時(shí)尚、娛樂、科技、新聞網(wǎng)媒等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道架設(shè)及運(yùn)營;
2、充分了解用戶需求,主導(dǎo)用戶互動(dòng),進(jìn)行用戶行為
畫像,監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),調(diào)整改進(jìn)UGC運(yùn)營的策略及方法,持續(xù)提高運(yùn)營效果。
3、利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具分析社會(huì)化媒體運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果,并負(fù)責(zé)粉絲管理及渠道關(guān)系維護(hù),定期提交運(yùn)營效果分析報(bào)告
4、收集網(wǎng)絡(luò)傳播渠道、活動(dòng)等涉及的市場信息,形成推廣渠道資源庫,定期更新及維護(hù);
5、剪輯公司各部門所需的視頻,拍攝的宣傳。
6、搭建賬號的組件,做好投流計(jì)劃等搭建賬號運(yùn)營,小紅書,抖音,視頻號等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷及影視類等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉各類辦公軟件,會(huì)使用剪輯軟件,PS等軟件,PPT 宣傳方案制作
南寧相關(guān)熱門崗位
抖音粉絲運(yùn)營傳媒運(yùn)營策劃新媒體文化傳媒品牌運(yùn)營抖音運(yùn)營運(yùn)營統(tǒng)籌品牌運(yùn)營策劃視頻平臺運(yùn)營新媒體策劃小紅書運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營新媒體平臺運(yùn)營新媒體策劃運(yùn)營抖音運(yùn)營管理項(xiàng)目策劃運(yùn)營新媒體推廣微信公眾號線上運(yùn)營策劃公眾號運(yùn)營短視頻平臺運(yùn)營媒體營銷短視頻拍攝運(yùn)營抖音推廣運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣短視頻策劃運(yùn)營公眾號管理視頻號運(yùn)營新媒體品牌運(yùn)營新媒體營銷互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣線上營銷運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營新媒體推廣運(yùn)營微信公眾號運(yùn)營
南寧抖音粉絲運(yùn)營招聘最新投遞
-
陸小姐2025-11-07 -
黃小姐投遞了 南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 新媒體市場部經(jīng)理 職位2025-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
4.6%2K
-
18.1%3K
-
31.4%4K
-
18.5%5K
-
14%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.2%
-
初中0.1%
-
高中0.4%
-
大專0.8%
-
本科0.4%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年1.2%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。