南寧抖音短視頻推廣招聘
桂聘提供2025年11月南寧抖音短視頻推廣最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)5條,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多抖音短視頻推廣抖音短視頻推廣傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營
5000-6000元2025-11-18
陳女士一、招聘人數:3人
二、崗位職責:
1.協助上級領導工作,負責抖音等主流平臺電商直播運營,制定電商直播相關運營計劃;
2.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則,能夠獨立完成賬號的運營及內容策劃工作;
3.制定抖音等平臺的粉絲增長策略,分析運營數據,據此不斷優(yōu)化運營策略,增加受眾關注、內容曝光、粉絲增長;
4.負責抖音小店的商品選品、素材創(chuàng)意、運營推廣、產品上下架、活動營銷策劃等工作;
5.負責對投放效果數據跟蹤及分析,針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案;
6.策劃并獨立完成直播內容及內容持續(xù)迭代,積極與線上粉絲進行互動,引導直播間的轉化成交;
7.負責店鋪與直播銷售數據分析,對相關數據進行復盤,優(yōu)化工作流程,跟播及數據復盤。
三、任職資格:
1.具有兩年及以上電商平臺運營經驗,對短視頻創(chuàng)作有想法、有執(zhí)行力;
2.熟悉抖音運營和網紅直播帶貨,了解抖音各種操盤形式,有成功的抖音垂類 IP 運營案例優(yōu)先,有品牌賬號運營經驗者且熟悉各大直播平臺者優(yōu)先;
3.熟悉抖音平臺運營規(guī)則,對流量、漲粉有豐富的經驗;
4.有良好的總結和目標導向思維,有較強的數據敏感性,注重數據思維;
5.工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協作精神,善于溝通。
四、薪酬福利:
1.底薪:5000元-6000元(含福利)+提成+團隊績效提成;
2.全勤獎、帶薪年假、生日福利、員工培訓等;
(無工作經驗勿投) -
汽車主播
7000-12000元2025-11-18
蒙女士行政人事經理主播:【工作職責】
1、負責抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過直播推廣店內熱銷及重點車型;
2、按公司要求策劃主持線上直播活動、粉絲活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數量;
3、直播出鏡:日常了解并配合店內活動,了解直播相關產品內容的特性和細節(jié),做到有針對性的互動,保持充分的熱愛與激情;
4、參與直播策劃:與團隊共同策劃拍攝和直播方案,針對廠家、公司、品牌的特點和需求完成整體策劃及直播,以及數據復盤,不斷進取迭代;
5、遵守平臺及公司相關規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達到直播預期效果;
6、為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務,及時回復粉絲信息獲取客戶線索,配合及協助部門經理完成新媒體部門業(yè)績指標。
【崗位要求】
1、大專以上學歷,從事過汽車、傳媒相關的行業(yè),比如汽車主播、汽車銷售顧問、汽車服務顧問等,熟悉了解汽車市場、直播行業(yè);
2、形象氣質佳、熱情積極,口齒清晰流暢,溝通表達能力強(有才藝及直播實踐經驗者優(yōu)先錄用);
3、垂類行業(yè)達人為佳,對所喜其物品有較強的敏銳度并能主動描述,有感染力和煽動力,積極參與直播介紹中;
4、鏡頭表現力強,善于調動氣氛;
5、愛分享,熱愛記錄生活,有一顆強烈進取的心與有趣的靈魂。
公司福利:
1、公司為每位員工購買五險一金;
2、包中餐;
3、定期團建 -
【Woow萬屋生活】內容運營
5000-10000元2025-11-18
馬女士1、負責家居館線上平臺賬號運營,需跟據各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責賬號的內容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數據檢測、付費推廣等日常運營;
2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產品優(yōu)化、商品上下架、價格調整、庫存管理、評論回復、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉化率,完成店鋪的銷售目標;
3、從消費者角度出發(fā),根據品牌特性,挖掘用戶習慣、情感需求、產品亮點及賣點,結合時事熱點,撰寫具有平臺調性文案,吸引粉絲互動和高轉化成交的內容;
4、根據線上店鋪及產品特性,針對產品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現;
5、負責直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導用戶下單轉化,負責直播內容策劃輸出及直播現場跟進與執(zhí)行;
6、根據主播人設和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學歷,具有2年及以上內容運營的工作經驗;
2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經驗;
3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則;
4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察;
5、對內容特性、爆文熱點分析并及時響應平臺政策,擅長總結玩法及方法論萃取,數據投放效果追蹤;
6、有網感,喜歡拍攝,會PS,具備一定的審美能力,有獨立的短視頻和剪輯發(fā)布經驗;
7、具有高度的責任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團隊合作精神。
薪資結構:底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成
(據個人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓+免費停車+免費工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節(jié)假日加班過后補休
該崗位需要有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們將提供豐富的實踐機會以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。
(企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時發(fā)薪?。? -
網絡銷售業(yè)務經理(無人機培訓招生)
5000-8000元2025-11-17
謝女士人事技能要求: - 熟悉網絡營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強的線上推廣能力。 - 具備良好的數據分析能力,能夠根據招生數據優(yōu)化推廣策略。 …… 招生推廣: - 制定并執(zhí)行網絡招生計劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機培訓課程。 …… - 策劃并實施線上營銷活動(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉化率。 2. 客戶開發(fā)與維護: - 通過網絡渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報名。 …… 數據分析與優(yōu)化: - 定期分析招生數據,評估推廣效果,優(yōu)化招生策略。 - 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出改進建議。 4. -
自媒體運營部
3000-8000元2025-11-17
韓女士1、 在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯網行業(yè)及市場動態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產品信息,促進產品銷售、提升品牌美譽度; 2、 負責抖音、微信視頻號等短視頻渠道以及微信公眾號 …… 、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點話題的營銷策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達到公司的銷售目標。 …… 3、網絡信息監(jiān)測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網友使用習慣,情感及體驗感受,分析數據,撰寫運營報告,進行粉絲調用及總結; 4、收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應,通過各種有效手段提高營銷影響力 -
醫(yī)館營銷策劃(側重文案與活動策劃)
5000-6000元2025-11-16
黃主任包括:活動海報文案、推廣軟文、專家包裝文案、成功案例故事、朋友圈劇本、短視頻腳本等。 …… 線上線下活動執(zhí)行與引流 線上活動(引流到店):?策劃并執(zhí)行如線上專家直播問診、健康知識打卡營、社群秒殺團購、小紅書/抖音同城話題挑戰(zhàn)等,將線上流量有效引導至線下醫(yī)館。 -
短視頻編導
6000-8000元2025-11-14
短視頻編導 薪資 6K-8K 崗位職責: 1、負責對公司婚宴為主的宴會產品新媒體品牌賬號短視頻的策劃、創(chuàng)意、包裝等創(chuàng)意執(zhí)行; 2、根據項目需求完腳本編寫、導演工作; 3、統(tǒng)籌新媒體品宣類賬號(如抖音 …… 、微信公眾號、小紅書等)的內容策劃、視頻創(chuàng)作與日常運營,以優(yōu)質內容吸引目標客戶關注; 4、負責內容傳播效果跟蹤,定期復盤內容數據,根據曝光、互動等反饋持續(xù)優(yōu)化內容策略; 5、拓展并維護異業(yè)合作關系, …… 聯合外部品牌策劃跨界內容及聯合推廣活動; 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告、新聞、市場營銷、影視編導等相關專業(yè)優(yōu)先, 2、具備2年以上品牌內容策劃或新媒體編導經驗,有餐飲、婚慶、宴會或生活服務類行業(yè)經驗者更佳 -
抖音千川投手
5000-8000元2025-11-13
譚凱藝崗位職責: 1、負責抖音直播間、短視頻的投流; 2、實時監(jiān)控媒體渠道、著陸頁等效果,及時調整優(yōu)化、提高轉化率; 3、把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進行跟蹤和優(yōu)化;根據產品分析投放策略 …… ;根據分析結果調整競價推廣,對ROI負責; 4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶需求,并執(zhí)行針對產品的推廣策略; 5、與運營、主播保持良好的溝通、協調。 …… 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、熟悉互聯網廣告,具有信息流或搜索類廣告推廣經驗; 3、熟悉巨量千川使用,有抖音短視頻及直播投放經驗; 4、熟悉抖音信息流平臺玩法,有成功的投放案例優(yōu)先; -
用戶運營(增長方向)
4000-8000元2025-11-13
張柏瑋崗位職責: 1、負責“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內部廣告資源整合等有效提升平臺DUA …… 2、自媒體賬號的運營工作:負責短視頻,圖文等內容創(chuàng)作與運營,通過高質量的內容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。 …… 需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內容發(fā)布計劃 3、定期對推廣運營數據進行深入分析,包括內容表現、用戶行為、銷售轉化等,根據數據反饋調整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內容質量和推廣效果 -
短視頻運營實習生
3000-5000元2025-11-13
羅彩鳳崗位職責: 1.負責公司品牌推廣運營,官網運營,規(guī)劃線上線下推廣方式(有會場策劃優(yōu)先); 2.負責為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負責公司日常品牌維護工作 …… 任職要求: 1.全日制大學本科及以上,新聞學.傳播學.數字媒體方向專業(yè)相關; 2.熟悉各類數字營銷平臺的運營,如抖音,微信視頻號等; 3.有1年以上短視頻賬號運營經驗,有成功的案例。 …… 4.具備較強的溝通能力和抗壓能力,擅長溝通,良好的執(zhí)行力與組織協調意識; 5.學習能力強,關注行業(yè)熱點,對短視頻和直播興趣濃厚。 -
抖音直播主播(小白)
4000-5000元2025-11-12
溫子慶在抖音平臺進行產品推廣和銷售,吸引并維護粉絲群體 2. 制定直播內容計劃,確保直播的專業(yè)性和趣味性 3. …… 與團隊協作,共同完成銷售目標和提升品牌影響力 4.參與各種線上線下節(jié)目活動,包括廣告、短視頻、微電影等拍攝 5、歡迎應屆生、小白,專業(yè)培訓從0開始 -
抖音帶貨主播
4000-5000元2025-11-12
溫子慶在抖音平臺進行產品推廣和銷售,吸引并維護粉絲群體 2. 制定直播內容計劃,確保直播的專業(yè)性和趣味性 3. …… 與團隊協作,共同完成銷售目標和提升品牌影響力 4.參與各種線上線下節(jié)目活動,包括廣告、短視頻、微電影等拍攝 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和表達能力,能夠吸引并留住觀眾 2. -
短視頻達人
4000-5000元2025-11-12
溫子慶在抖音平臺進行產品推廣和銷售,吸引并維護粉絲群體 2. 制定直播內容計劃,確保直播的專業(yè)性和趣味性 3. …… 與團隊協作,共同完成銷售目標和提升品牌影響力 4.參與各種線上線下節(jié)目活動,包括廣告、短視頻、微電影等拍攝 -
餐飲新媒體策劃營銷員
5000-6000元2025-11-11
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優(yōu)惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性 …… 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。 -
餐飲營銷策劃
3000-5000元2025-11-11
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優(yōu)惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性 …… 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。
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南寧新媒體運營招聘工資
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4640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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18.1%3K
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31.4%4K
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18.5%5K
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14%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專0.8%
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本科0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。