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南寧興寧區(qū)地推經理招聘

共找到 2條 南寧 興寧區(qū) 地推經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
劉經理
崗位職責:
1、負責區(qū)域內菜鳥驛站拓展對接。需要陌拜地推、對接平臺推送客戶
2、根據(jù)整體業(yè)務目標,通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網絡的質量;
3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地;
4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源,在本區(qū)域、城市內落地;
5、協(xié)同片區(qū)經理開展區(qū)域內相關支持工作;
6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產品化的運營手段,提升效能;
崗位要求:
1、專科及以上學歷,具備2年以上工作經驗;
2、具備較強的Excel能力,能夠熟練操作相關基礎軟件;
3、具備一定的產品思維、互聯(lián)網工作經驗;
4、能主動思考,有較強的溝通協(xié)調能力,良好的洞察力,善于在復雜中發(fā)現(xiàn)核心價值,進行優(yōu)化和推廣;
2024-10-29
劉經理
崗位職責:
1、負責區(qū)域內菜鳥驛站拓展對接。需要陌拜地推、對接平臺推送客戶
2、根據(jù)整體業(yè)務目標,通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網絡的質量;
3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地;
4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源,在本區(qū)域、城市內落地;
5、協(xié)同片區(qū)經理開展區(qū)域內相關支持工作;
6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產品化的運營手段,提升效能;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,具備2年以上工作經驗;
2、具備較強的Excel能力,能夠熟練操作相關基礎軟件;
3、具備一定的產品思維、互聯(lián)網工作經驗;
4、能主動思考,有較強的溝通協(xié)調能力,良好的洞察力,善于在復雜中發(fā)現(xiàn)核心價值,進行優(yōu)化和推廣;
約 2 個崗位
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南寧興寧區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 41.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.1%
  • 中專
    5.9%
南寧興寧區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,中專占5.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
南寧興寧區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,1-3年占5.9%。

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