2024-10-29
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別
1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生(負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷(xiāo)售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng))
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理,落地營(yíng)銷(xiāo)工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo))
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸
2024-10-29
張女士
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店品牌家具的銷(xiāo)售及推廣;
2、用心服務(wù)每一位顧客,提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;
3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職資格:
1、23歲-40歲,性別開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有親和力和責(zé)任心;
3、有建材或者房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇:
1、底薪+高于同行業(yè)銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,上不封頂;
2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送;
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊;
上班時(shí)間:9:30-18:00 月休四天
晉升渠道:銷(xiāo)售代表—店長(zhǎng)助理——經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理——總監(jiān)
工作地點(diǎn):青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居(國(guó)際)家居建材廣場(chǎng)
崗位定位:酒店副店長(zhǎng)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對(duì)客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
組織全體人員對(duì)客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量;
在店長(zhǎng)不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對(duì)酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。
職業(yè)規(guī)劃:副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
男女不限,五官端正
酒店主管管理工作2年以上
注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開(kāi)朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。
2024-10-28
包吃包住+提成+月排名獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 六、上班門(mén)店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2024-10-26
周文新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門(mén)診病例,給寵物分類(lèi)登記記錄表,門(mén)店商品營(yíng)銷(xiāo); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店日??蛻糸_(kāi)發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成分院考勤、排班、報(bào)銷(xiāo)、各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日結(jié),月報(bào)等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),掌握就診流程、前臺(tái)收銀、ERP和回訪等操作,推動(dòng)門(mén)店的口碑建設(shè),比如美團(tuán)/抖音/小紅書(shū)等線上的好評(píng)、回訪等; 6、負(fù)責(zé)分院例會(huì)與經(jīng)管的日常對(duì)接、異動(dòng)管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品,固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等方法,管理門(mén)店產(chǎn)品陳列;...
2024-10-26
陳主管
管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
2024-10-26
陳主管
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 …… 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
2024-10-21
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、新零售管培生 3

助理店長(zhǎng)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 茶葉 批發(fā) 食品
2024-10-21
李主管
助理店長(zhǎng) 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專(zhuān)及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì) …… ; 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責(zé): 1、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)
2024-10-20
農(nóng)女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作(運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 …… 4、有零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--督導(dǎo) 上班地點(diǎn):河池市金城江區(qū)朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》
2024-10-19
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、新零售管培生 3
2024-10-18
梁靈芳
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/產(chǎn)品培推/體專(zhuān)零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 3人 1年以上 20-30歲 中專(zhuān)以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
黃女士
人事行政專(zhuān)員
一、崗位職責(zé): 1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本店飲品及招牌。 …… 3、配合店長(zhǎng)工作,服從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 …… 、工作時(shí)間: 早早班7:30-16:30,早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00(中間均有1小時(shí)吃飯休息時(shí)間,上班8小時(shí)),月休四天 五、崗位晉升: 實(shí)習(xí)店員-正式店員-資深店員-店長(zhǎng)助理 …… -副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不太合適) 青秀區(qū)門(mén)店:東盟盛天地店、青秀萬(wàn)達(dá)店、中泰店、風(fēng)嶺北店、七星店、桃源店
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 5人 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
黃女士
人事行政專(zhuān)員
一、崗位職責(zé): 1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本店飲品及招牌。 …… 3、配合店長(zhǎng)工作,服從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 …… 、工作時(shí)間: 早早班7:30-16:30,早班9:00-18:00,晚班13:30-22:30(中間均有1小時(shí)吃飯休息時(shí)間,上班8小時(shí)),月休四天 四、崗位晉升: 實(shí)習(xí)店員-正式店員-資深店員-店長(zhǎng)助理 …… -副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不予考慮) 五、工作地點(diǎn): 黛慕蛋糕七星店、三街兩巷店、江南盛天地店、青秀萬(wàn)達(dá)店、中泰店 1、身體健康,形象好。
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 3人 18-27歲 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
黃女士
人事行政專(zhuān)員
一、崗位職責(zé): 1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本店飲品及招牌。 …… 3、配合店長(zhǎng)工作,服從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 …… :00-17:00/9:00-18:00,晚班13:00-22:00/13:30-22:30/14:00-23:00(中間均有1小時(shí)吃飯休息時(shí)間,) 五、崗位晉升: 實(shí)習(xí)店員-正式店員-資深店員-店長(zhǎng)助理 …… -副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) (備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不予考慮)
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南寧 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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