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南寧電商平臺(tái)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧電商平臺(tái)總經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為11365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商平臺(tái)總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
謝玉振
我知道廣西頂尖的外貿(mào)業(yè)務(wù)員鳳毛麟角,更明白一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)對(duì)公司的發(fā)展所能帶來(lái)的價(jià)值,未來(lái)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的精英團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們正身處于,一個(gè)強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱的時(shí)代,你選擇加入什么樣的團(tuán)隊(duì)?你期待一個(gè)怎樣的未來(lái)?是值得慎重思考的問(wèn)題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠(chéng),讓彼此的緣分擦肩而過(guò),所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求:
我們正在努力尋找:
1、最少有1年以上國(guó)際站銷售經(jīng)驗(yàn),有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長(zhǎng)做客戶背調(diào)的業(yè)務(wù)員。
2、掌握專業(yè)的外貿(mào)溝通技巧,及時(shí)高效的回復(fù)詢盤,進(jìn)行RFQ報(bào)價(jià),制作報(bào)價(jià)表,PI等
3、能夠通過(guò)其他海外社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)國(guó)外新客戶
4、定期盤點(diǎn)客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進(jìn)節(jié)點(diǎn),促進(jìn)訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理。
5、熱衷搞錢,充滿干勁,樂(lè)學(xué)好思,愿意分享。公司提供外訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助你不斷提高業(yè)務(wù)及管理能力,你可以有二流的學(xué)習(xí)能力,但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意去學(xué)習(xí),愿意去交流,主動(dòng)進(jìn)步。
一、介紹一下我們?cè)诎⒗锲脚_(tái)上有哪些資源
1、我們?cè)诎⒗飮?guó)際站年投入100萬(wàn)
2、我們有2個(gè)國(guó)際站平臺(tái),都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺(tái)以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺(tái)推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問(wèn)鼎
4、我們有非常完整的組織架構(gòu),1名運(yùn)營(yíng)主管,2名業(yè)務(wù)主管(10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)),7名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,2名美工設(shè)計(jì)師,1名短視頻運(yùn)營(yíng),還配備有專業(yè)的跟單,人事,財(cái)務(wù)等;
5、我們是阿里巴巴國(guó)際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù)
6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長(zhǎng)。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國(guó)際站廣西總部;
2、公司主營(yíng)產(chǎn)品是服裝輔料,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
店鋪鏈接一:https://pncsfzfl.en.alibaba.com/
店鋪鏈接二:nnsjzfzfl.en.alibaba.com
三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂)
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工——部門主管——總經(jīng)理助理——公司總經(jīng)理
4、正式員工統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金
5、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng),休閑娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,Party,唱K,運(yùn)動(dòng),帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、大小周制工作,每月公司達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)下個(gè)月即雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級(jí)Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊(duì)成員99%是90后,年輕有活力,沒(méi)有上下級(jí)隔閡;
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點(diǎn)我想說(shuō),我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個(gè)職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)!
2025-10-12
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)上林縣振林旅游開(kāi)發(fā)有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。?
2.負(fù)責(zé)制定公司的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。?
3.統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)與運(yùn)營(yíng),包括景區(qū)規(guī)劃、景點(diǎn)打造、游樂(lè)設(shè)施建設(shè)、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推廣等,提升旅游項(xiàng)目的品質(zhì)和吸引力。?
4.負(fù)責(zé)拓展旅游市場(chǎng),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略,加強(qiáng)與旅行社、旅游電商平臺(tái)等合作,提高游客數(shù)量和旅游收入。?
5.加強(qiáng)旅游服務(wù)質(zhì)量管理,建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提升游客的滿意度和口碑,樹立公司良好的旅游品牌形象。?
6.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。?
7.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)旅游行業(yè)的法律法規(guī)和政策,以及集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
崗位要求:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)記錄。?
2.年齡在45周歲(含)以下,身體健康,能夠勝任崗位工作。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
4.具有5年及以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上旅游企業(yè)中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等全流程工作。?
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。?
6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能夠及時(shí)把握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),制定切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)策略。?
7.具有良好的溝通表達(dá)能力、文字寫作能力和抗壓能力,能夠妥善處理工作中遇到的各類問(wèn)題和挑戰(zhàn)。?
8.持有旅游行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(如旅行社總經(jīng)理資格證、導(dǎo)游證等)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):南寧市上林縣
工作時(shí)間:8:00-12:00 15:00-18:00
公司福利:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:33
2025-10-10
趙明清
1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),我們是真誠(chéng)招聘,人事沒(méi)有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們?cè)傺s面試這樣不會(huì)浪費(fèi)我們彼此寶貴時(shí)間。
2.我們希望你是明確將跨境電商行業(yè)作為自己未來(lái)長(zhǎng)期深耕發(fā)展的行業(yè),無(wú)考公,考研,考編,短期過(guò)渡想法。
3.我們的工作內(nèi)容比較飽和,沒(méi)有時(shí)間畫餅,我們希望工作時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)潔有效溝通,希望你的性格是比較外向能夠遇到事情能夠主動(dòng)溝通提問(wèn),也希望你能有一定的主見(jiàn),可以在培訓(xùn)和同事的友好幫助下可以快速獨(dú)立做好自己的工作。
一、該崗位工作內(nèi)容:
1.tiktok店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù)產(chǎn)品鏈接優(yōu)化
2.回復(fù)客戶郵件及時(shí)處理訂和庫(kù)存
3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品市場(chǎng)容量調(diào)查
4.達(dá)人帶貨邀約,發(fā)送樣品給客戶
轉(zhuǎn)正要求:能夠獨(dú)立有效完成以上四個(gè)板塊的其中兩項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷有英語(yǔ)四級(jí)。Word,Excel熟悉使用;
2、接受24年應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,性格外向,開(kāi)朗
3、可獨(dú)立工作,主動(dòng)溝通工作、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、良好的學(xué)習(xí)及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,思維活躍。
福利待遇:
1.試用期三個(gè)月:無(wú)責(zé)底薪2800+500固定補(bǔ)貼+100全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金
轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪3300+500飯補(bǔ)+100全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金
2、依法享受國(guó)家法定節(jié)假日,以及廣西節(jié)假日。在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天;
3、國(guó)家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利
4、統(tǒng)一給員工購(gòu)買五險(xiǎn);
5、年終優(yōu)秀員工評(píng)選、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終聚餐;
6、平時(shí)零食不斷
7、交通便利,公司臨近地鐵口,讓您不用把時(shí)間浪費(fèi)在通勤上,專心搞錢
8、工作氛圍:公司大多00后,工作氛圍歡樂(lè),同事相處融洽,互幫互助
工作時(shí)間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)周末月休6-8天
上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1棟801
注:一號(hào)樓是和庫(kù)迪咖啡和售樓中心,非3號(hào)樓有酒店餐飲。
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2025-10-10
趙明清
1.我們公司為跨境行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),我們是真誠(chéng)招聘,人事沒(méi)有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們?cè)傺s面試這樣不會(huì)浪費(fèi)我們彼此寶貴時(shí)間。 …… 2.我們希望你是明確將跨境行業(yè)作為自己未來(lái)長(zhǎng)期深耕發(fā)展的行業(yè),無(wú)考公,考研,考編,短期過(guò)渡想法。 …… 在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天; 3、國(guó)家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、統(tǒng)一給員工購(gòu)買五險(xiǎn); 5、年終優(yōu)秀員工評(píng)選、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終聚餐; 6、平時(shí)零食不斷 7、
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2025-10-10
趙明清
1.我們公司為跨境行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),我們是真誠(chéng)招聘,人事沒(méi)有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們?cè)傺s面試這樣不會(huì)浪費(fèi)我們彼此寶貴時(shí)間。 …… 2.我們希望你是明確將跨境行業(yè)作為自己未來(lái)長(zhǎng)期深耕發(fā)展的行業(yè),無(wú)考公,考研,考編,短期過(guò)渡想法。 …… 在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天; 3、國(guó)家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、統(tǒng)一給員工購(gòu)買五險(xiǎn); 5、年終優(yōu)秀員工評(píng)選、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終聚餐; 6、平時(shí)零食不斷 7、
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)供銷商品交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定并組織實(shí)施公司供銷商品交易市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.統(tǒng)籌供銷商品交易平臺(tái)及供銷商城的運(yùn)營(yíng)管理; 3.建立健全公司供銷商品管理體系 …… ,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 4.拓展和維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.對(duì)集團(tuán)營(yíng)收、利潤(rùn)及平臺(tái)交易量等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)成果; 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、人才培養(yǎng)與績(jī)效管理 …… ; 2.具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上企業(yè)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.中共黨員、有機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)歷者及國(guó)有平臺(tái)企業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮; 4.熟悉廣西行業(yè)政策法規(guī)
約 6 個(gè)崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 1.7%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 51.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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