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南寧電商會(huì)計(jì)招聘

共找到 5條 南寧 電商會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
徐元強(qiáng)
綜合崗位職責(zé):對(duì)接倉管(有固定倉管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳,行政綜合等,對(duì)接倉管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。財(cái)務(wù)辦公室與倉儲(chǔ)辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對(duì)接,財(cái)室在新世紀(jì)花園,倉儲(chǔ)辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。
財(cái)務(wù)職務(wù)劃分:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊(duì)。
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)傳媒電商業(yè)務(wù)板塊的全盤賬務(wù)處理工作;
2、負(fù)責(zé)成本核算,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,按月結(jié)轉(zhuǎn)成本和收入確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算,定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)并整理;
4、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月末、年末賬務(wù)核對(duì)及結(jié)轉(zhuǎn),編制財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)、經(jīng)營分析工作;
6、按月、按季申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)及年度所得稅匯算清繳工作;
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅務(wù)管理,籌劃稅務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有傳媒電商全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī),熟練運(yùn)用Office辦公軟件,財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作;
4、良好的溝通協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,有一定的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
崗位職責(zé):
1.日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)做好憑證編制、登記,做到賬證、賬表相符;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)真實(shí)性、可靠性;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付、稅務(wù)各項(xiàng)檔案的登記及保管工作;
4.根據(jù)財(cái)務(wù)要求做好稅收統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、報(bào)表出具等工作
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷,持中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書以上優(yōu)先;
2.有電商供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,積極上進(jìn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),做事干練。
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-10-27
馮英貝
會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助參與制定并完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及內(nèi)控管理制度; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)銷售與資金到賬的管理;負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理; 3、數(shù)據(jù)收錄及數(shù)據(jù)分析
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司成本、利潤的系統(tǒng)錄入; 3、向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況; 4、負(fù)責(zé)工資提成的核算; 5、每天做公司利潤日?qǐng)?bào)表; 6、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核和錄入系統(tǒng)等工作; 7、每月協(xié)作倉管盤點(diǎn)。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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