1、準(zhǔn)確理解腳本，完成角色配音的錄制任務(wù)；
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情；
3、以合適的語調(diào)、語氣，準(zhǔn)確地表達(dá)感情，加強(qiáng)發(fā)音訓(xùn)練與技術(shù)交流，不斷提高自己的配音技巧；
4、配合配音師的錄前準(zhǔn)備和后期合成工作；
5、負(fù)責(zé)影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。
南寧電商達(dá)人招聘
桂聘提供2025年11月南寧電商達(dá)人最新招聘，江南區(qū)20條良慶區(qū)2條，平均工資約為5333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多電商達(dá)人電商達(dá)人短視頻招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音達(dá)人帶貨商務(wù)專員與選品專員
5000-10000元
2025-11-18
林楸曉比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。
通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷，突破傳統(tǒng)銷售天花板，個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長，收入上限高。
崗位職責(zé)：
1. 依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。
2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長期穩(wěn)定合作。
3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高！
上班時間：
10:00-12:00 13:30-19:00周日公休
薪資結(jié)構(gòu)：
底薪+績效+提成+獎金
4000-8000不等，上不封頂。
其他福利：
帶薪年假，繳納社保六險
不定時獎金、激勵、下午茶、員工生日福利等； -
抖音達(dá)人bd
5000-10000元
2025-11-18
林楸曉直播電商黃金期，入行正當(dāng)時。
比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。
通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷，突破傳統(tǒng)銷售天花板，個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長，收入上限高。
崗位職責(zé):
1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對接抖音達(dá)人，促成直播電商帶貨合作
2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長期穩(wěn)定合作。
崗位要求:
1.熟悉電腦操作，打字熟練，具有良好的溝通和表達(dá)能力。
2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時享受行業(yè)的高上限回報，對賺錢有強(qiáng)烈欲望
3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，高回報。
薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+獎金
其他福利：
月休4天自由調(diào)休，帶薪年假
不定時獎金、下午茶、員工生日福利 -
媒介專員
5000-10000元
2025-11-18
林楸曉崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。
2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長期穩(wěn)定合作。
3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高!
4.有較強(qiáng)團(tuán)隊意識
5.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對賺錢有強(qiáng)烈欲望
6.有達(dá)人商家資源最佳
薪資待遇:
繳納社保六險
無責(zé)底薪+績效+提成+獎金
正常干四五千，努力干萬把塊，用心的干好幾萬
其他福利待遇:
1.每月都有加薪評估加晉升的機(jī)會
2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假
3.高額提成與獎金
4.老帶新分潤提成
5.每周下午茶，不定時聚餐，團(tuán)建，旅游以及豐富的員工活動 -
媒介bd
3000-8000元
2025-11-18
林楸曉崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對接抖音達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 …… 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! …… 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊意識 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險 無責(zé)底薪+績效+提成+獎金 正常干四五千，努力干萬把塊，用心的干好幾萬 -
直播達(dá)人建聯(lián)
5000-10000元
2025-11-18
林楸曉直播電商黃金期，入行正當(dāng)時。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。 …… 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷，突破傳統(tǒng)銷售天花板，個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長，收入上限高。 …… 崗位職責(zé)： 1.拓展抖音達(dá)人資源，負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù)； 2.制定人貨匹配方案，跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤； 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài)，有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗或電商運(yùn)營背景，擅長數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先 -
達(dá)人建聯(lián)
5000-10000元
2025-11-18
林楸曉直播電商黃金期，入行正當(dāng)時。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化更高，海量達(dá)人資源，新人上手更快。 …… 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷，突破傳統(tǒng)銷售天花板，個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長，收入上限高。 …… 崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對接抖音達(dá)人，促成直播電商帶貨合作 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 …… 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時享受行業(yè)的高上限回報，對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，高回報。 -
媒介商務(wù)bd
5000-10000元
2025-11-18
林楸曉崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道，負(fù)責(zé)對接直播達(dá)人，促成直播電商帶貨合作。 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播，分析主播粉絲數(shù)據(jù)，為主播推薦公司的商品，建立合作意向，達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 …… 3.前期達(dá)人積累的越多，后期收入上升的越高! …… 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊意識 2.認(rèn)可直播電商行業(yè)，對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 薪資待遇: 繳納社保六險 無責(zé)底薪+績效+提成+獎金 正常干四五千，努力干萬把塊，用心的干好幾萬
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南寧演員/配音員招聘工資
￥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：5K
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7.1%3K
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21.4%4K
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26.8%5K
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8.9%6K-8K
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16.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
