南寧青秀區(qū)電商app運營招聘

工作職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案，并推動方案落地執(zhí)行，把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺，深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣，如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、組建團隊、把握團隊整體的運營規(guī)劃，帶領團隊對外提高產(chǎn)品及公司品牌的影響力和粉絲數(shù)，提高曝光率與活動度。
4、研究旅游電商營銷玩法，制定產(chǎn)品營銷創(chuàng)意策略，營銷活動方案策劃、文案撰寫、方案落地協(xié)調(diào)。
5、負責APP業(yè)務的整體運營（統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營），針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向。
6、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。
7、分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性。
8、跟蹤月/周/日運營指標，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標。
9、構(gòu)建 APP 運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心。
10、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設。
11、負責MCN紅人簽約及孵化打造等相關工作。
12、負責運營業(yè)務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產(chǎn)出負責。
任職要求:
1、年齡28-35歲，本科以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè)。
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗。
4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神，目標明確，自我驅(qū)動力強，學習能力強，管理多任務的工作經(jīng)驗，能適應壓力。
6、可以接受異地調(diào)遣。