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南寧青秀區(qū)電商app運營招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 電商app運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-28
劉景德
工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、組建團隊、把握團隊整體的運營規(guī)劃,帶領團隊對外提高產(chǎn)品及公司品牌的影響力和粉絲數(shù),提高曝光率與活動度。
4、研究旅游電商營銷玩法,制定產(chǎn)品營銷創(chuàng)意策略,營銷活動方案策劃、文案撰寫、方案落地協(xié)調(diào)。
5、負責APP業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。
6、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。
7、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶粘性。
8、跟蹤月/周/日運營指標,監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù),不斷提出有效的運營方案,提升運營效果,達成公司運營目標。
9、構(gòu)建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。
10、挖掘忠實用戶,通過數(shù)據(jù)分析,市場調(diào)研來分析用戶行為,確定用戶需求,協(xié)助平臺的開發(fā)與建設。
11、負責MCN紅人簽約及孵化打造等相關工作。
12、負責運營業(yè)務整體策劃、風險評估、費用預算,對運營投入產(chǎn)出負責。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè)。
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗。
4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標明確,自我驅(qū)動力強,學習能力強,管理多任務的工作經(jīng)驗,能適應壓力。
6、可以接受異地調(diào)遣。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 43.2%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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    100%
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