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南寧建筑公司電氣項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 電氣項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、工作地點(diǎn):廣州市
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、消防、設(shè)備安裝工程的各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程臨水、臨電、臨時(shí)消防及項(xiàng)目工程水、電、暖、消防等安裝配套工程的綜合管理工作;
3、及時(shí)處理安裝項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)需要解決的各類技術(shù)問(wèn)題、難題及與甲方指定專業(yè)分包的協(xié)調(diào)對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系;
6、組織解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題;
7、完成上級(jí)交給的臨時(shí)工作任務(wù)。
三、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè);年齡30-45歲;
2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗(yàn),懂技術(shù)、懂管理,熟悉安裝工程預(yù)決算軟件;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)強(qiáng)硬,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、持有注冊(cè)一級(jí)建造工程師(機(jī)電)證書者優(yōu)先。
四、薪 資:10-15萬(wàn)(月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼)。
2024-11-02
四川省成都市金牛區(qū)撫琴西路181號(hào)601室
崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場(chǎng)電氣管理工作:
1.負(fù)責(zé)參與制定工程進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃,實(shí)施方案;
2.制定工程施工與技術(shù)方案,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作,技術(shù)難點(diǎn)的及時(shí)解決;
3.主要負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)區(qū)集電線路、風(fēng)機(jī)電裝、升壓站電器安裝施工等現(xiàn)場(chǎng)管控、施工進(jìn)度,質(zhì)量等;
4.熟練掌握電氣設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范,組織完成電氣工程類、設(shè)備類技術(shù)要求、圖紙會(huì)審工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)度實(shí)施監(jiān)督,圍繞進(jìn)度計(jì)劃開(kāi)展工作,及時(shí)分析進(jìn)度影響因素并做出調(diào)整和糾偏;
6.交底、整改工作。
任職要求:
1.能力要求: 電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織管理能力,優(yōu)秀的技術(shù)能力,精通施工規(guī)范;對(duì)工作負(fù)責(zé),認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;熟悉CAD,office等辦公軟件;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上風(fēng)電場(chǎng)集電線路,升壓站施工管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.其他:身體健康,吃苦耐勞,服從公司安排。
招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);
5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力;
6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
約 3 個(gè)崗位

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
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    3K
  • 10.3%
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  • 14.1%
    5K
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    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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