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南寧興寧區(qū)工程機(jī)械公司電氣項目經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 興寧區(qū) 電氣項目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)弱電外線、供配電、電氣設(shè)備工程技術(shù)、竣工驗收的全面監(jiān)控管理;
2、負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與土建,確保工程達(dá)到設(shè)計與規(guī)范要求;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,配合進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);
5、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、水電、電氣、自動化、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持相關(guān)資格證書優(yōu)先;
2、熟悉水電、電氣設(shè)計行業(yè)法規(guī)規(guī)范,精通電氣設(shè)計管理程序及業(yè)務(wù)流程、精通水暖工程;
3、5年以上項目現(xiàn)場水電施工管理經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗;
4、愛崗敬業(yè)、良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,吃苦耐勞,具備抗壓力。
工作地點:百色靖西市
約 1 個崗位
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.4%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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