1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧電氣公司電氣項目經(jīng)理招聘
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南寧 電氣項目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)電安裝項目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-02龍女士一、工作地點:廣州市
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在本項目的技術(shù)管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、消防、設(shè)備安裝工程的各項管理工作;
2、負(fù)責(zé)項目工程臨水、臨電、臨時消防及項目工程水、電、暖、消防等安裝配套工程的綜合管理工作;
3、及時處理安裝項目施工現(xiàn)場需要解決的各類技術(shù)問題、難題及與甲方指定專業(yè)分包的協(xié)調(diào)對接;
4、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作;
5、負(fù)責(zé)對外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系;
6、組織解決現(xiàn)場突發(fā)性技術(shù)問題;
7、完成上級交給的臨時工作任務(wù)。
三、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè);年齡30-45歲;
2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗,懂技術(shù)、懂管理,熟悉安裝工程預(yù)決算軟件;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)強(qiáng)硬,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、持有注冊一級建造工程師(機(jī)電)證書者優(yōu)先。
四、薪 資:10-15萬(月薪+年終獎+補貼)。 -
電氣工程師
6000-8000元2024-11-02小杜1、試用期一個月,購買社保;
2、正常雙休,執(zhí)行國家法定假期;
3、工作地點在南寧;
4、配電工程現(xiàn)場管理,培養(yǎng)方向為項目經(jīng)理。
5、要求有駕照C證,電氣相關(guān)專業(yè),有工地工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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3.9%3K
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10.3%4K
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14.1%5K
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22.5%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.1%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。