南寧包裝公司店面銷售招聘
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南寧 店面銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營(yíng)業(yè)員
2000-4000元2024-11-15黃雪燕1、營(yíng)業(yè)員的主要工作內(nèi)容包括服務(wù)顧客、保持店面整潔、補(bǔ)充和擺放商品、遵守規(guī)章制度等。具體來說,營(yíng)業(yè)員需要:
服務(wù)顧客:包括接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;提供各種服務(wù),如熱情接待、細(xì)心解答顧客疑問等。
2、保持店面整潔:營(yíng)業(yè)員需要每天在營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、商品、環(huán)境以及貨架的衛(wèi)生,保持店面整潔明亮。
3、補(bǔ)充和擺放商品:在商品不足時(shí)及時(shí)補(bǔ)充商品,確保常規(guī)商品無斷貨現(xiàn)象;將商品擺放整齊,避免出現(xiàn)亂擺亂放的現(xiàn)象。
遵守規(guī)章制度:營(yíng)業(yè)員需要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、工作態(tài)度等,確保不早退、不遲到,不做與工作不相關(guān)的事情。
4、庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
5、環(huán)境衛(wèi)生:做好營(yíng)業(yè)廳的窗口宣傳工作,包括宣傳單頁、宣傳冊(cè)、宣傳欄等的及時(shí)更新、補(bǔ)充、整理;維護(hù)營(yíng)業(yè)廳的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境,及時(shí)清理***。
6、客戶關(guān)懷:主動(dòng)關(guān)懷正在等候的客戶,提供“一杯水服務(wù)”;做好營(yíng)業(yè)廳的現(xiàn)場(chǎng)秩序,引導(dǎo)客戶前往相應(yīng)的臺(tái)席辦理業(yè)務(wù)。
銷售任務(wù):了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷售任務(wù)的分解;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
崗位職責(zé):認(rèn)真負(fù)責(zé)
崗位福利: 試用期2800元,轉(zhuǎn)正后3300??己丝记谌诩涌?jī)效合格可以獎(jiǎng)勵(lì)500元內(nèi)作為考核獎(jiǎng)金。如能力強(qiáng)有責(zé)任上進(jìn)心可培養(yǎng)成儲(chǔ)備店長(zhǎng)。儲(chǔ)備店長(zhǎng)試用期3500,經(jīng)過考核通過后4500/月正市店長(zhǎng)。方后可按店面利潤(rùn)分紅等。 -
直營(yíng)店體驗(yàn)顧問
6000-8000元2024-11-14崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品及服務(wù)
2、維護(hù)店面視覺陳列,開展對(duì)外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù)
3、掌握產(chǎn)品及市場(chǎng)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài),提升消費(fèi)者滿意度及品牌形象
4、負(fù)責(zé)品牌理念的宣傳,提升用戶體驗(yàn)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上精品零售等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熱愛電子消費(fèi)品行業(yè),能夠快速了解新產(chǎn)品和新功能
3、具備主動(dòng)的銷售意識(shí)和服務(wù)技巧,工作踏實(shí)認(rèn)真,勤奮好學(xué),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、有航司、頂奢品牌和高端酒店等從業(yè)背景者優(yōu)先考慮 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(北海)
5000-8000元2024-11-13莫先生崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。
任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先;
(2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(柳州)
6000-10000元2024-11-13莫先生崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(玉林)
6000-8000元2024-11-13莫先生崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 -
連鎖店副店長(zhǎng)(電器店)
8000-10000元2024-11-13莫先生崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(桂林)
8000-10000元2024-11-13莫先生崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 -
家電店長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-12黃方1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷售目標(biāo) -
美妝店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-12羅曉媛技能要求: 門店銷售,化妝品導(dǎo)購(gòu),促銷,化妝品,庫(kù)存管理,貨品陳列 崗位職責(zé): 1、對(duì)店員進(jìn)行拓客技能和銷售培訓(xùn)以便達(dá)到拓客結(jié)果。 …… 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標(biāo)。 3、管理并上報(bào)店內(nèi)每日的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表。 …… 4、對(duì)公司直營(yíng)店面進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 …… 能夠獨(dú)立面診皮膚情況; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,具有一定奉獻(xiàn)精神; 4、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng); 5、具有良好的顧客管理、客情維護(hù)能力,銷售能力強(qiáng) -
茶館店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-11雷主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問題, …… 優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營(yíng)銷方向; 5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動(dòng)、自信心強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動(dòng)力強(qiáng),并具有良好語言表達(dá)及良好的文字功底 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2024-11-11顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷售目標(biāo); 2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù); 3、定期回訪老客戶,促進(jìn)成交 4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù); 5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象 …… ,確保店內(nèi)形象良好; 6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力; 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強(qiáng),性格開朗,懂銷售 薪資范圍:3000-6000 …… 店員好相處,工作店面環(huán)境好,歡迎熱愛服裝的大家加入、 工作地址:廣西賀州市鐘山縣鐘山步行街61號(hào) 職位招聘1-2人 原標(biāo)題:《導(dǎo)購(gòu)(賀州鐘山店)》 -
女裝導(dǎo)購(gòu)(德保店)
3000-6000元2024-11-11顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷售目標(biāo); 2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù); 3、定期回訪老客戶,促進(jìn)成交 4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù); 5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象 …… ,確保店內(nèi)形象良好; 6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力; 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強(qiáng),性格開朗,懂銷售 薪資范圍:3000-6000 …… 工作地點(diǎn):百色市德??h東安大街50號(hào)快衣尚品 店員好相處,工作店面環(huán)境好,歡迎熱愛服裝的大家加入、 -
女裝導(dǎo)購(gòu)(柳江店)
3000-6000元2024-11-11顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷售目標(biāo); 2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù); 3、定期回訪老客戶,促進(jìn)成交 4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù); 5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象 …… ,確保店內(nèi)形象良好; 6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力; 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強(qiáng),性格開朗,懂銷售 各店員好相處,店面環(huán)境好 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-11-11顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷售目標(biāo); 2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù); 3、定期回訪老客戶,促進(jìn)成交 4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù); 5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象 …… ,確保店內(nèi)形象良好; 6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力; 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強(qiáng),性格開朗,懂銷售 薪資范圍:3000-6000 …… 各店員好相處,店面環(huán)境好,歡迎小伙伴加入 上班地址:平南縣八達(dá)街13-8號(hào)拼淘寶 職位招聘2人 -
大健康店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-09李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 …… ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-09李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 …… ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 -
店長(zhǎng)(養(yǎng)生保?。?/a>
3000-8000元2024-11-09李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 …… ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
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黎先生投遞了 廣西蘇寧易購(gòu)銷售有限公司 的 連鎖店副店長(zhǎng)(電器店) 職位2024-11-12
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南寧 銷售專員招聘工資
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5220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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20.4%3K
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21.8%4K
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23.1%5K
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16.1%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。