1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧能源公司電力項目經(jīng)理招聘
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南寧 電力項目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-11-03周小姐1.電力、電氣工程、新能源相關(guān)專業(yè),熟悉新能源、電力工程建設(shè)、安裝、施工專業(yè)管理;熟悉新能源項目并網(wǎng)業(yè)務(wù)流程。
2.根據(jù)項目經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo),制訂相應(yīng)工作計劃并具體實施,保障所下達(dá)各項工作目標(biāo)的實現(xiàn),并對本崗位所負(fù)責(zé)各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.組織編制施工組織設(shè)計、技術(shù)措施和專項施工方案;并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更,組織現(xiàn)場施工圖紙會審及技術(shù)交底;
4.組織編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表;
5.負(fù)責(zé)審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底、組織工程治商的辦理和審核、負(fù)責(zé)施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導(dǎo)、負(fù)責(zé)解決施工中技術(shù)難題、問題;
6.參與相關(guān)項目前期收資與踏勘,參加相關(guān)項目施工前各。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7770
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28.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.1%
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大專1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。