1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧能源公司電力工程項目經(jīng)理招聘
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南寧 電力工程項目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣技術負責人
8000-10000元2024-11-03周小姐1.電力、電氣工程、新能源相關專業(yè),熟悉新能源、電力工程建設、安裝、施工專業(yè)管理;熟悉新能源項目并網(wǎng)業(yè)務流程。
2.根據(jù)項目經(jīng)理下達的工作目標,制訂相應工作計劃并具體實施,保障所下達各項工作目標的實現(xiàn),并對本崗位所負責各項工作結果負責。
3.組織編制施工組織設計、技術措施和專項施工方案;并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更,組織現(xiàn)場施工圖紙會審及技術交底;
4.組織編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表;
5.負責審核工程各項施工方案、審核技術交底、組織工程治商的辦理和審核、負責施工技術文件、施工資料的管理和指導、負責解決施工中技術難題、問題;
6.參與相關項目前期收資與踏勘,參加相關項目施工前各。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
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學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。