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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電工招聘

桂聘提供2025年11月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電工最新招聘,平均工資約為4525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電工維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)修電工

5000-6000元
2025-11-18
潘小姐
工作內(nèi)容:1、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);
2、日常接電;
3、完成新設(shè)備安裝調(diào)試工作;
4、日常檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行。
職位要求:1、持有有效電工證;
2、45歲以下,
3、5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
工作時(shí)間:8:00-12:00 13:00-18:00

綜合維修工

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人 瀏覽:8
2025-11-18
陳靜
工作職責(zé):負(fù)責(zé)園區(qū)里的水、電、公共設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和管理。
任職要求:
1、四十五歲以下,高中或中專以上學(xué)歷;
2、持電工上崗證書和電梯類證書;
3、工作扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具獨(dú)立工作能力;
4、有弱電、建筑、消防、安防、空調(diào)工程維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高壓電工證待遇從優(yōu)。
上班時(shí)間:9:00-18:00,休6天
工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大商匯項(xiàng)目

電子電工

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:18
2025-11-18
韋煒
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備接線及調(diào)試工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)。
2、有學(xué)習(xí)能力,性格開朗大方,善于溝通,待人有禮貌,任勞任怨,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排。
三、薪資待遇
工作能力出色,薪資條件可***。
四、上班時(shí)間:
上午:8:30~12:00
下午:13:30~18:00
單休,周日休息。

弱電工程師

5000-6000元
2025-11-17
方祖國(guó)
負(fù)責(zé)公司弱電項(xiàng)目設(shè)計(jì),要求會(huì)CAD,浩辰CAD等專業(yè)工具設(shè)計(jì)方案,專兼職都可以。

電工

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 環(huán)保 化學(xué) 民營(yíng) 瀏覽:287
2025-11-17
李女士
任職要求: 1、三年以上水電設(shè)備安裝及維修工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)全面,能獨(dú)立完成維修工作; 2、掌握電設(shè)施設(shè)備常識(shí),能使用電工具,熟悉安全消防知識(shí); 3、能服從公司調(diào)配,持C1駕照以上者優(yōu)先考慮; 4、身體健康,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 正式錄用后,購(gòu)買五險(xiǎn)。 應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾??!
2025-11-17
人事部
崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強(qiáng)弱電維修電工相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備檢查維護(hù)、報(bào)修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

電工(良慶區(qū))

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:32
2025-11-17
人事部
崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強(qiáng)弱電維修電工相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備檢查維護(hù)、報(bào)修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-11-17
唐秀帥
看電氣圖紙,并且可以進(jìn)行圖紙電氣原理的繪制; (2)使用博圖軟件對(duì)西門子1200/1500系列PLC進(jìn)行硬件配置、軟件編寫及對(duì)設(shè)備的調(diào)試; (3)使用觸摸屏軟件做觸摸屏程序; (4)根據(jù)圖紙現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)電工進(jìn)行接線

高壓電工

3000-4000元
2025-11-17
人事部
崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強(qiáng)弱電維修電工相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備檢查維護(hù)、報(bào)修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
2025-11-17
韓經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作,優(yōu)化電氣及給排水設(shè)計(jì)方案,包括設(shè)備及材料選型等; 2、配合公司其它部門、項(xiàng)目處理水電專業(yè)相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題; 3、解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,并落實(shí)相關(guān)修改變更事宜; 4、與相關(guān)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 5、進(jìn)行本專業(yè)技術(shù)方案論證、評(píng)估及優(yōu)化,各項(xiàng)目圖紙審核,參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;二級(jí)建造師、中級(jí)及以上職稱證書者優(yōu)先; 2、2年以上設(shè)計(jì)公司電氣、給排水、暖通等相...
2025-11-17
方祖國(guó)
負(fù)責(zé)智能水電表、停車場(chǎng)、視頻監(jiān)控等弱電項(xiàng)目安裝調(diào)試施工等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-11-17
唐秀帥
工作職責(zé):1、使用博圖軟件,根據(jù)電氣設(shè)計(jì)圖校對(duì)設(shè)備的輸入、輸 出點(diǎn)是否接線正確,并指導(dǎo)電工對(duì)線路的接線和檢 查; 2、 根據(jù)電氣設(shè)計(jì)的流程方向,觀察設(shè)備的安裝狀態(tài)并指 導(dǎo)鉗工對(duì)設(shè)備的水平

綜合維修技工

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-08
聶金偉
崗位要求: 1.中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,具有電工上崗資格證; 2.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力; 3.身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-11-07
機(jī)加工、焊接FDS輔助設(shè)備等設(shè)備,及設(shè)備電氣安裝調(diào)試; 2.掌握機(jī)修鉗工常用工具安全使用知識(shí); 3.有獨(dú)立處理設(shè)備異常的能力; 4.編寫設(shè)備保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,統(tǒng)計(jì)TPM數(shù)據(jù)分析等 5.有低壓、高壓電工上崗證優(yōu)先
約 14 個(gè)崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電工招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
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