南寧大數(shù)據(jù)運營招聘
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南寧 大數(shù)據(jù)運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行業(yè)專家人才-應(yīng)急公共安全類
40000-65000元2024-10-281.行業(yè)顧問:負(fù)責(zé)公檢法等行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析,解讀廣西十四五規(guī)劃、東盟信息港建設(shè)、軍警法行業(yè)規(guī)劃及政策文件等規(guī)劃文件中相關(guān)政
策,確立發(fā)展方向,協(xié)助客戶構(gòu)建治理體系,建立健全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2.售前服務(wù):獲取客戶需求,分析、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點,為客戶制定優(yōu)化完善、符合發(fā)展的數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)安全方案,提升區(qū)內(nèi)大數(shù)據(jù)項目
商機(jī)響應(yīng)速度及質(zhì)量,解決數(shù)據(jù)體系建立以及數(shù)據(jù)運營服務(wù)等支撐問題;
3.方案制定:熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場景,針對客戶需求進(jìn)行定制化方案輸出;
4.宣傳推廣 :以專家身份參加各類行業(yè)相關(guān)比賽,推動解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng),形成重要的影響,推進(jìn)解決方案云化、信息化、區(qū)域化。
1.行業(yè)顧問:負(fù)責(zé)應(yīng)急行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析,熟悉國家應(yīng)急部政策文件、歷年地方建設(shè)任務(wù)書、廣西應(yīng)急廳應(yīng)急救援建設(shè)規(guī)劃文件等相關(guān)政策,
了解行業(yè)發(fā)展方向,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)助客戶完成頂層規(guī)劃;
2.售前服務(wù):獲取客戶需求,分析、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點,為客戶制定優(yōu)化完善、針對性強(qiáng)的行業(yè)解決方案,提升區(qū)內(nèi)應(yīng)急項目商機(jī)響應(yīng)速度及
質(zhì)量 ,解應(yīng)急支撐體系建立以及運營服務(wù)等售前問題;
3.方案制定:熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場景,針對客戶需求進(jìn)行定制化方案輸出;
4.宣傳推廣:以專家身份參加行業(yè)相關(guān)比賽,推動包含聯(lián)通建設(shè)理念的解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng),形成重要的影響,推進(jìn)解決方案云化、信息
化、區(qū)域化。 -
抖音直播運營
5000-10000元2024-10-20黃帥直播間運營崗位(茶葉)
【崗位職責(zé)】
1.制定并執(zhí)行直播運營推廣方案,提升直播轉(zhuǎn)化效果。
2.熟悉抖音的直播規(guī)則玩法,流行熱點,直播間規(guī)避詞等。
3.策劃直播方案,擅長通過內(nèi)容漲粉,推廣。
4.跟蹤直播效果.用戶反饋,收集和主動挖掘改進(jìn)需求,提升直播業(yè)績。
5.整體活動執(zhí)行,鏈接主播及運營總監(jiān)標(biāo)簽數(shù)據(jù)化分析,輸出結(jié)論并制定數(shù)據(jù)運營策略。
【任職要求】
1.有抖音直播運營經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉引流經(jīng)驗,熟悉抖音小店百應(yīng)平臺后臺操作。
2.具有淘寶c店天貓店等各大電商平臺操盤也可。
3.熟悉店鋪的運營,直播腳本,數(shù)據(jù)分析。
4.熟悉直播間的打造,直播間氛圍,引流,話術(shù)等等。
5.溝通能力強(qiáng),性格開朗,有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神。
【薪資待遇】
底薪:底薪5k-13k根據(jù)個人能力定,提成另算。
地點:梧州
其他:面談 -
數(shù)據(jù)運營崗(國企直招)
8000-10000元2024-10-18sskjhrzp@163.com負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺的運營管理,推進(jìn)數(shù)據(jù)融合應(yīng)用的建設(shè),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯聚、分析、共享交換;負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)運營過程中,應(yīng)用云計算、大數(shù)據(jù)的場景和商業(yè)機(jī)會,推動技術(shù)業(yè)務(wù)落地。
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、管理類專業(yè);
2.年齡35周歲以下,具有5年以上數(shù)字化平臺運營經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具有一定的數(shù)字化技術(shù)功底;熟悉數(shù)據(jù)共享交換、數(shù)據(jù)開放相關(guān)技術(shù)體系;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力,有政府服務(wù)和對接工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備較好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力,能適應(yīng)一定的加班,性格沉穩(wěn);
5.具有相關(guān)中級技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
6.中共黨員優(yōu)先。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)篩選運營數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員/主管數(shù)據(jù)運營專員數(shù)據(jù)維護(hù)專員數(shù)據(jù)運營經(jīng)理數(shù)據(jù)運營總監(jiān)數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)運營/數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)編輯實習(xí)生數(shù)據(jù)篩選員項目數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)整理專員策略運營專員銷售數(shù)據(jù)運營專員數(shù)據(jù)維護(hù)員汽配數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)監(jiān)控專員策略運營經(jīng)理電商數(shù)據(jù)運營直播數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)運營專家電商策略總監(jiān)
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南寧 數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。