南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年11月南寧大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)77條良慶區(qū)42條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù) 合伙人---時(shí)間自由 1.2W+
5000-10000元2025-11-18
馬英林HRBP崗位職責(zé)
1、定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。
4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與年度市場(chǎng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)部的工作方向和重點(diǎn)。
2、定期對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場(chǎng)依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。
4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。 -
信息化設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-11-18
黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開展信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價(jià)估算等相關(guān)設(shè)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求,分析用戶的需求和約束條件,撰寫需求方案,組織需求論證說(shuō)明,確認(rèn)需求分析書;
3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決方案設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提成具體建議方案。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用;
3.熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競(jìng)爭(zhēng)分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力;
4.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、方案編寫等工作;
5.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件;
6.具有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:初級(jí):8-12萬(wàn)年薪;中級(jí):10-15萬(wàn)年薪;高級(jí):15-20萬(wàn)年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 -
信息流廣告投放
4000-7000元2025-11-18
李勇強(qiáng)1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營(yíng)銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問(wèn)題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺(tái)推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
招聘客服主管
8000-13000元2025-11-18
傅小姐2、客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定員工激勵(lì)政策,保持團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極性;不斷完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作規(guī)范保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)事務(wù)有章可循;3、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時(shí)處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見,優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程勝任要求;??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉天貓各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經(jīng)驗(yàn),一年以上客訴處理及組長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應(yīng)該強(qiáng)度工作壓力 …… ;4、優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力,具備較強(qiáng)的跨部門溝通及應(yīng)急事件快速處置能力,立即溝通加分項(xiàng);具備主動(dòng)推動(dòng)客服中心一二級(jí)指標(biāo),并能通過(guò)數(shù)據(jù)化驅(qū)動(dòng)改造升級(jí)客服的KPI指標(biāo) -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-11-18
張小波3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策 -
微信運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-11-18
林*穎負(fù)責(zé)與后端接口對(duì)接(公眾號(hào),商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對(duì)接),完成產(chǎn)品的頁(yè)面切圖,實(shí)現(xiàn)頁(yè)面數(shù)據(jù)交互。 -
品質(zhì)工程師-醫(yī)療器械
5000-7000元2025-11-18
雷曉兵崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報(bào)告等 …… ; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì),檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng),及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn); 4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理 …… ; 6、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果; 7、協(xié)同相關(guān)部門通過(guò)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求 …… ; 8、對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況 進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 9、指導(dǎo)客訴、客退反映的過(guò)程或產(chǎn)品缺陷分析,審核客訴報(bào)告; 10、指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。 …… ,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及其制造過(guò)程,有良好的分析能力,能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善; 5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表; 6、有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng),善于溝通。 -
飲品研發(fā)專員
6000-8000元2025-11-18
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良, …… 進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級(jí)建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對(duì)現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 …… 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對(duì)于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動(dòng)手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4 …… 、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)敏感度較高; 5、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),有責(zé)任心,商業(yè)保密意識(shí)較強(qiáng)。 -
社群運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-11-18
徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); …… 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo) …… 【任職要求】: 1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; -
新媒體運(yùn)營(yíng)/策劃
4000-8000元2025-11-18
唐老師(一)崗位職責(zé): 1、制訂新媒體平臺(tái)賬號(hào)的年度宣傳推廣計(jì)劃 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)賬號(hào)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行,推廣、增加品牌及公司產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度 3、負(fù)責(zé)公司各新媒體平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容(含文字、 …… 圖片、視頻等)運(yùn)營(yíng),包括熱點(diǎn)信息的收集,內(nèi)容策劃、整理、編輯、發(fā)布 4、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品營(yíng)銷所需的各類短視頻、新媒體宣廣腳本及直播腳本策劃,統(tǒng)籌腳本落地工作(拍攝,直播場(chǎng)景搭建,主播話術(shù)培訓(xùn))與發(fā)布 …… ; 5、做好新媒體平臺(tái)用戶跟蹤維護(hù),與用戶做好互動(dòng),提高用戶活躍度 6、做好各新媒體賬號(hào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 (二)崗位要求: 1、專業(yè)及學(xué)歷要求:中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨?…… 善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題,并快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題 4、思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神 5、積極、樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神 關(guān)于優(yōu)普納傳媒: 優(yōu)普納傳媒一家位于廣西的前沿傳媒公司,以時(shí)尚課程產(chǎn)品研發(fā) -
汽車主播
7000-12000元2025-11-18
蒙女士行政人事經(jīng)理短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌,通過(guò)直播推廣店內(nèi)熱銷及重點(diǎn)車型; 2、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng)、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié) …… ,做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛(ài)與激情; 4、參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對(duì)廠家、公司、品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定 -
速賣通運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-11-18
田星喻主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成; …… 4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確保客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手數(shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動(dòng) …… ; 7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。 -
全屋定制工廠派單/優(yōu)單文員
3000-4000元2025-11-18
陳洪沖負(fù)責(zé)全屋定制工廠的訂單處理與跟蹤; 2.確保訂單按照客戶需求和工廠生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與客戶溝通,解答訂單進(jìn)度和任何可能出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保訂單按時(shí)完成; 5.監(jiān)控訂單質(zhì)量,確保產(chǎn)品達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn) …… 對(duì)全屋定制領(lǐng)域有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3.具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃; 4.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 5.能夠熟練操作相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件,快速錄入和處理數(shù)據(jù) -
分銷經(jīng)理
6000-10000元2025-11-18
黎女士1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) -
供應(yīng)鏈專員
4000-6000元2025-11-18
郝鑫崗位職責(zé): 1.承接產(chǎn)品開發(fā)新品資料完成ERP系統(tǒng)資料創(chuàng)建,對(duì)接訂單信息,跟進(jìn)生產(chǎn)/出貨/物流/到貨入庫(kù)等一系列工作并同步相關(guān)進(jìn)度; 2.異常處理:包含產(chǎn)品生產(chǎn)/物流/入庫(kù)/倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的異常情況跟進(jìn)處理 …… ,以及銷售部門反饋的產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的對(duì)接處理; 3.ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)/表格數(shù)據(jù)的維護(hù); 4.
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