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南寧打單專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)153條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員打單專員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
優(yōu)創(chuàng)能建
崗位職責(zé):
1、對(duì)接業(yè)務(wù)以及客戶,負(fù)責(zé)公司各類合同(含商務(wù)合同、合作協(xié)議、服務(wù)合同等)的起草、審核、修訂工作,確保合同條款合法合規(guī)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、跟蹤合同履行情況,處理合同履行過程中的變更、解除、糾紛等事宜,提供專業(yè)法律支持,建立合同履約臺(tái)賬;
3、參與公司合同標(biāo)準(zhǔn)模板的制定與更新,結(jié)合法律法規(guī)修訂及業(yè)務(wù)需求優(yōu)化合同條款體系。
4、協(xié)助法務(wù)團(tuán)隊(duì)開展合規(guī)檢查、法律風(fēng)險(xiǎn)排查工作,提供合同相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告。
5、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)文件的存檔,確保檔案完整、可追溯;
6、配合業(yè)務(wù)、客戶應(yīng)急處理各類突發(fā)情況;
7、完成上級(jí)交辦的其他法務(wù)及合同管理相關(guān)工作。任職要求:
1、C1駕駛證熟練開車,大專及以上學(xué)歷,熟悉電力施工行業(yè)法律法規(guī)與技術(shù)規(guī)范。
2、具備 3 年以上電力施工企業(yè)合同管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)合同全流程管理邏輯,具有分布式光伏項(xiàng)目全周期合同成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
3、熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備合同管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有獨(dú)立完成合同起草與審核的經(jīng)驗(yàn),對(duì)合同條款、成本數(shù)據(jù)有高度敏感度;
5、具有一定的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力、耐心分析與解決問題能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
6、具備良好的口頭與書面溝通能力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí),能快速響應(yīng)各個(gè)部門需求。
7、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理。
2025-11-12
工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽,不需要外呼
(1)通過電話答復(fù)形式處理來電用戶反饋的問題
(2)收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決
不含任何銷售性質(zhì),壓力性較小且收入穩(wěn)定,基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn)
前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-6500,老員工可達(dá)7-8K
職位要求:
(1)普通話無明顯地方口音;
(2)為人誠實(shí)正直、積極上進(jìn);
(3)具備良好的服務(wù)意識(shí)和心理調(diào)節(jié)能力;
(5)熟練運(yùn)用常規(guī)電腦應(yīng)用軟件,Excel,word等。
2025-11-12
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上,物流管理、供應(yīng)鏈、交通運(yùn)輸、工業(yè)工程、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上工廠/制造型企業(yè)物流或倉儲(chǔ)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有油脂、石化碼頭行業(yè)背景更佳。
3. 具有良好的組織能力和時(shí)間管理能力
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
5、抗壓與執(zhí)行力強(qiáng):適應(yīng)旺季加班、夜間發(fā)貨、突發(fā)異常處理;
6、具有C1駕照者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 物流方案執(zhí)行:依據(jù)銷售/生產(chǎn)訂單,安排成品或原料的運(yùn)輸、配送、調(diào)撥整體方案執(zhí)行,確保合適的產(chǎn)品、數(shù)量、質(zhì)量、狀態(tài)、地點(diǎn)、時(shí)間交付。
2. 倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)裝卸作業(yè)規(guī)范引導(dǎo)、6S 與安全管理;監(jiān)督收、發(fā)、存、盤各環(huán)節(jié),做到庫存、進(jìn)出磅數(shù)據(jù)與交付客戶、碼頭數(shù)據(jù)相互驗(yàn)證一致,關(guān)注損耗并及時(shí)反饋;維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,保證現(xiàn)場(chǎng)整潔、安全。
3. 運(yùn)輸資源管理:對(duì)接物流供應(yīng)商,跟蹤入場(chǎng)在途車輛狀態(tài)及出廠在途貨物跟蹤及處理異常。
4. 跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)、采購、銷售、客服、財(cái)務(wù)對(duì)接,解決缺料、急單、退貨、索賠等問題。
5. 制度與培訓(xùn):編制/修訂《運(yùn)輸管理辦法》等流程文件;組織叉車工、倉管員、搬運(yùn)工培訓(xùn)與持證管理。
綜合薪資=底薪+績(jī)效+技能崗位+綜合補(bǔ)貼+全勤=3.5-8K
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-11-12
徐浩宇
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)準(zhǔn)入、科室開拓、客戶管理,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息; 3、組織學(xué)術(shù)活動(dòng),有效的傳遞產(chǎn)品核心信息,提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的影響力; 4、保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議,提供有效解決方案; 5、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作。 【任職資格】 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年醫(yī)藥推廣或銷售經(jīng)驗(yàn); 2、有相關(guān)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,能獨(dú)立工作...
2025-11-12
黃小姐
工作職責(zé): 1、配合特通經(jīng)理做好已開發(fā)店面的日常拜訪、維護(hù); 2、配合公司各類推廣活動(dòng)的組織執(zhí)行; 3、完成每日區(qū)域客戶的摸底調(diào)查、陌拜、新客戶的開發(fā)及產(chǎn)品的銷售、回款跟進(jìn)等整個(gè)閉環(huán)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 肯吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 熱情積極,口齒伶俐,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 優(yōu)秀應(yīng)屆生、有良好的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。 希望融入有活力的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)! 晉升渠道:業(yè)務(wù)代表——渠道經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 薪酬福利:無責(zé)底薪+績(jī)效+提成(上不封頂)

抖音推廣專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:9
2025-11-12
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)下午茶
【工作職責(zé)】 1、渠道開拓、維護(hù);開展異業(yè)合作; 2、策劃、組織、并跟盯市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)及效果,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果和資源量負(fù)責(zé)。 3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對(duì)接社群運(yùn)營(yíng)進(jìn)行用戶引流。 6、地面推廣活動(dòng)策劃執(zhí)行。 【崗位要求】 1.具有活動(dòng)策劃能力,有一定的高校市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有1-3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者從事過相關(guān)業(yè)務(wù). 3.執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4.有銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷 資格證書:無 知識(shí)技能:熟練使用Office、AI、ps Au等辦公軟件 能力要求:1、擅長(zhǎng)線上用戶增長(zhǎng)、傳播活動(dòng)策劃,對(duì)用戶增長(zhǎng)有過成功的操盤經(jīng)驗(yàn);2、結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)用戶增長(zhǎng)目標(biāo)進(jìn)行動(dòng)作拆解,達(dá)成用戶增長(zhǎng);3、快速執(zhí)行力,推動(dòng)傳播活動(dòng)及時(shí)落地。 經(jīng) 驗(yàn):1年及以上互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

銷售專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-12
崗位職責(zé): 能完成部門發(fā)布的工作任務(wù) 任職資格: 1、年齡25-45歲,健康,無不良嗜好, 2、沒有工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)多可以哦, 3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心, 4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)有濃厚的興趣、積極外向、富有激情; 5、學(xué)習(xí)力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力佳 6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心

市場(chǎng)bd專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:6
2025-11-12
溫子慶
上班時(shí)間:9點(diǎn)—18點(diǎn) 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過其他線索找到商家KP交談,開發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話:**********,黃經(jīng)理(微信同號(hào)) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂)

辦公室客服專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 6人 瀏覽:1
2025-11-12
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)...
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:6
2025-11-12
聶根
理賠助理,主要負(fù)責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。(各區(qū)域 相關(guān)(保險(xiǎn)行業(yè))從業(yè)人士合作聯(lián)系) 一、工作內(nèi)容: 拜訪交通事故或工傷事故受傷者,為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)前來合作! 二、薪資待遇:無責(zé)底薪3000,加高額提成,購買社保,崗位平均收入兩萬+, 三、工作模式: 非坐班制,工作時(shí)間可以靈活安排。 四、業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識(shí)通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。 六、工作地址:...

藥店慢病專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 藥房 瀏覽:16
2025-11-12
一、工作描述: 1、門店慢病患教:每月一個(gè)知識(shí)點(diǎn)門店患教(到場(chǎng)10人/次以上); 2、電話回訪:按門店累計(jì)建檔重和專員等級(jí)制定當(dāng)月電話回訪個(gè)數(shù); 3、健康檢測(cè):按門店當(dāng)月健康檢測(cè)個(gè)數(shù),每月每位建檔會(huì)員檢測(cè)上限為 …… 8次; 4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客,需有人(門店店長(zhǎng)/廠家)陪同,以及拍照; 5、市調(diào)反饋:市調(diào)達(dá)成情況; 6、慢病建檔:根據(jù)建檔數(shù)進(jìn)行考核,建檔會(huì)員信息有兩次不同日期監(jiān)測(cè)值;
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-11-12
徐浩宇
崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。

4S店用車無憂專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-12
秦鵬
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保(出行無憂)業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。任職要求: 1、有半年以上用車無憂銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,勇于嘗試新鮮...
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南寧倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 4.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.4%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    2.4%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.4%,初中占2.4%,高中占7.3%,中專占2.4%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.2%
  • 1-3年
    9.8%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.2%,1-3年占9.8%。
企業(yè)服務(wù)
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