南寧打單專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員倉庫文員/打單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
后勤專員
3000-4000元2025-11-18
李經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后勤物資準(zhǔn)備,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作安排,包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn),確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
3、協(xié)助組織公司各類會議、活動,負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。
4、協(xié)助處理公文,包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作,確保公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確,符合公司規(guī)定與流程。
5、管理外聘人員招聘考勤表。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。
3、持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識。?
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類后勤事務(wù)。?
5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極主動地為公司員工提供后勤支持。?
6、身體健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。 -
人事/行政專員
4000-6000元2025-11-18
羅女士行政模塊:
行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。
制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。
綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。
團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。
人事模塊:
● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。
● 勞動關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進(jìn)行勞動訴訟,維護(hù)公司良好形象。
● 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。
● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。
● 會務(wù)工作:管理會議等各項(xiàng)內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要,會后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。
● 文書撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等)
● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。
● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行 -
審計(jì)專員(內(nèi)審)
4000-5000元2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號工作職責(zé):
1.按審計(jì)程序要求進(jìn)行審計(jì)抽樣測試,形成初步結(jié)論。
2.與被審部門確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。
3.整理、存檔審計(jì)底稿。
崗位要求:
1.專科以上學(xué)歷/審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理專業(yè)
2.熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運(yùn)用
3.1年以上審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
4.了解企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識
5.有車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)無審計(jì)也可優(yōu)先考慮。 -
人品俱佳、專業(yè)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)、有獨(dú)特的商業(yè)思維 能給公司創(chuàng)造價(jià)值者, 可以了晉升電商運(yùn)營經(jīng)理,成為管理合伙人 目前為廣西頭部冷凍半成品小吃領(lǐng)先品牌代理商. (僅廣西南寧全職,代運(yùn)營不考慮.) 有淘寶生鮮冷凍食品類C店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 工作職責(zé)如下: 1.負(fù)責(zé)公司電商淘寶的數(shù)據(jù)運(yùn)營,提升電商業(yè)績; 2.不斷優(yōu)化電商品類、美工、客服、裝修、活動等基礎(chǔ)工作,屏蔽風(fēng)險(xiǎn),增加轉(zhuǎn)化; 3.優(yōu)化直通車、超級推薦、鉆展等付費(fèi)推廣,實(shí)現(xiàn)低價(jià)精準(zhǔn)引流,增加點(diǎn)擊進(jìn)店率和轉(zhuǎn)化率; 4.懂得店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營,評價(jià)、種草、DSR、微淘、店群、私域、拼團(tuán)、直播等多維自運(yùn)營,并建立公司電商自運(yùn)營體系; ...
-
小白可做商務(wù)專員
3000-8000元2025-11-18
唐女士人事職責(zé): 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,空白市場,開發(fā)難度低,提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù),性價(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀。 【崗位職責(zé)】 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,空白市場,開發(fā)難度低,提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù),性價(jià)比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3.多勞多得,... -
網(wǎng)絡(luò)管理專員
4000-5000元2025-11-18
陳女士具體崗位工作描述: 1、負(fù)責(zé)新聞稿寫作、編輯,負(fù)責(zé)微信公眾號的文稿編寫、編輯及推廣工作,以及后臺的維護(hù)工作。 2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的整體運(yùn)營(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運(yùn)營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗(yàn)、功能、服務(wù),推動網(wǎng)站發(fā)展; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、有過線上線下運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神;... -
客服專員
5000-10000元2025-11-18
8%-20%,有獎(jiǎng)金和交通補(bǔ)貼 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元2025-11-18
石艷珠崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類活動、產(chǎn)品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負(fù)責(zé)管理和更新公司微信公眾號,包括內(nèi)容規(guī)劃、文章撰寫、排版設(shè)計(jì)、發(fā)布推送等。 3、負(fù)責(zé)公司抖音和小紅書賬號的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發(fā)布。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要求: 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力,能夠根據(jù)品牌調(diào)性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺的操作流程,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等 -
法務(wù)專員
5000-9000元2025-11-18
人事部歡迎投遞簡歷 可以快速上崗的優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.處理合同或非合同文件; 2.出具法律意見書; 3.解答常年法律顧問單位咨詢; 4.參與法律盡職調(diào)查等非訴訟法律事務(wù)。 任職要求: 1、本科以上,較為優(yōu)秀者可放寬到大專 2、通過法律職業(yè)資格考試 需具備兩年的工作經(jīng)驗(yàn) 職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、周末雙休、朝九晚六、多次晉升機(jī)會 沒有銷售性質(zhì) -
人事專員
3000-6000元2025-11-18
榮永銘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力... -
媒體開發(fā)專員
4000-6000元2025-11-18
人事部崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報(bào)表,且周期性更新 5.費(fèi)用處理: 1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理... -
科技專員
6000-8000元2025-11-18
黃先生崗位職責(zé): 1.參與公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程; 2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成收集相關(guān)項(xiàng)目信息,參與項(xiàng)目研討; 3.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書、參與項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的分類建檔管理。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在30周歲以內(nèi); 4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,對國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場有一定的了解; 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有產(chǎn)品研發(fā)... -
計(jì)調(diào)專員
5000-10000元2025-11-18
石中從業(yè)過旅行社工作經(jīng)歷 會操作團(tuán)隊(duì)行程,會剪輯視頻發(fā)布視頻 -
出納行政專員
4000-7000元2025-11-18
王繁軍職責(zé): 1.執(zhí)行公司市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)線上線下客戶和訂單的答疑處置; 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護(hù)更新,負(fù)責(zé)攜程等平臺后臺維護(hù),負(fù)責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴(kuò)散; 3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進(jìn);; 4.負(fù)責(zé)線上線下客戶運(yùn)營維護(hù),負(fù)責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、車務(wù)、門店等部門,推進(jìn)客戶訂單落實(shí)和客戶服務(wù)的進(jìn)程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障; 7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,word、excel、powerpoint等辦公軟件使用熟練; 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意... -
車務(wù)專員
3000-7000元2025-11-18
王繁軍職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店車隊(duì)車輛的整備維護(hù); 2.負(fù)責(zé)門店與客戶的車輛交接; 3.負(fù)責(zé)上級安排的客戶代駕服務(wù); 4.負(fù)責(zé)車輛車損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場處置; 5.負(fù)責(zé)門店線下客戶的結(jié)算; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. 2年以上C1+駕照,能駕駛手動/自動汽油車、柴油車、新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗(yàn); 3.普通話良好,言語溝通有親和力; 4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險(xiǎn)駕駛前科; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能主動配合上級調(diào)度和管理; 6.有服務(wù)行業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇: 1.底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼=3000~...
南寧打單專員招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-11-19 -
徐先生投遞了 廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-11-19 -
李小姐投遞了 廣西正安考試服務(wù)有限公司 的 后勤專員 職位2025-11-18 -
韋小姐投遞了 廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-11-18 -
聶先生投遞了 法益網(wǎng)(廣西)法律咨詢有限公司 的 客服專員 職位2025-11-17 -
李女士投遞了 廣西南寧中青商務(wù)服務(wù)有限公司 的 計(jì)調(diào)專員 職位2025-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧倉庫文員招聘工資
¥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
6.7%2K
-
55.6%3K
-
24.4%4K
-
4.4%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.4%
-
初中2.4%
-
高中7.3%
-
中專2.4%
-
大專2.4%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.4%,初中占2.4%,高中占7.3%,中專占2.4%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)90.2%
-
1-3年9.8%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.2%,1-3年占9.8%。