南寧cta招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-7000元

廣西同德會計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 2人會計(jì)師事務(wù)所瀏覽:21

2025-12-24

陳所

一、基本要求
1.學(xué)歷背景：通常要求本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)資質(zhì)：中級會計(jì)師等職稱及以上專業(yè)資格證者，（部分）考過注冊會計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師（CTA）、國際注冊計(jì)師（ACCA）優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1.年限要求：需要5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2 -3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、中大型企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能
三、賬務(wù)處理：精通財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析，能夠獨(dú)立完成企業(yè)的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
1.預(yù)管理：具備豐富的預(yù)算編制執(zhí)行和監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助企業(yè)制合理的預(yù)算計(jì)劃，并對預(yù)算執(zhí)行情進(jìn)行跟蹤和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2.成本控制：熟悉成本核算和成本控制方法，夠?qū)ζ髽I(yè)的成本進(jìn)行有效的分析控制，降低企業(yè)的運(yùn)營成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.稅務(wù)籌劃：了解國家稅收政策，能夠進(jìn)行合的稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)的稅負(fù)擔(dān)，同時確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)。
4.資金管理：掌握資金管理技巧，能夠合理安排企業(yè)的資金，保企業(yè)資金的安全和流動性，提高資金使用效率。
5.財(cái)務(wù)軟件：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，用友、金蝶、Excel等，運(yùn)用軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理和分析。
四、能力素質(zhì)
1.戰(zhàn)略眼光：具備戰(zhàn)略思維，能夠?yàn)闃I(yè)的發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的戰(zhàn)支持和決策建議，參與企業(yè)的戰(zhàn)略劃和重大決策。
2.團(tuán)隊(duì)管理：具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高隊(duì)的工作效率和績效。
3.溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通調(diào)能力，能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門以外部金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的溝通和合作關(guān)系。
4.問題解決：具備較強(qiáng)的問題解決能力風(fēng)險意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)運(yùn)作中的問題，并采取有效的措施加以解決，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險。
5.數(shù)據(jù)分析：能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)深入分析，提取有價值的信息，企業(yè)的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
五、其他要求
1.職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德和操守保守企業(yè)機(jī)密，誠實(shí)守信，廉潔公。
2.工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力
六、崗位薪資
1.綜合薪酬6000-7000元，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

審核會計(jì)

4000-6000元

廣西同德會計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 10人會計(jì)師事務(wù)所

2025-12-24

陳所

一、基本任職條件
1.學(xué)歷要求
–全日制大專及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
–具備初級會計(jì)職稱者優(yōu)先，中級及以上職稱或考過部分CPA（注冊會計(jì)師）、稅務(wù)師CTA更佳。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
–1-3年以上會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
–有會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
–有內(nèi)審、外審或財(cái)務(wù)稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡與職業(yè)素養(yǎng)
–年齡在22-40歲之間；
–工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識；
–能承受一定工作壓力，適應(yīng)階段性加班（較少）。
二、專業(yè)技能要求
1.財(cái)務(wù)知識與能力
–熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)；
–精通會計(jì)核算流程，能獨(dú)立完成憑證審核、賬目核對、報(bào)表編制等工作；
–熟悉增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等主要稅種的申報(bào)流程；
–具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能發(fā)現(xiàn)賬務(wù)異常并提出改進(jìn)建議。
2.軟件操作能力
–熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）；
–熟練掌握Excel（常用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等），能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
–了解ERP系統(tǒng)操作流程者優(yōu)先。
3.審核與風(fēng)控能力
–能夠?qū)徍嗽紗螕?jù)的真實(shí)性、合法性、完整性；
–熟悉費(fèi)用報(bào)銷、采購付款、收入確認(rèn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制要點(diǎn)；
–具備一定的風(fēng)險識別能力，能發(fā)現(xiàn)舞弊、重復(fù)支付、虛開發(fā)票等問題。
三、崗位職責(zé)
?審核日常收支憑證、發(fā)票、合同及相關(guān)附件；
?核對銀行流水、往來賬款、成本費(fèi)用明細(xì)；
?了解業(yè)務(wù)流程模式，確保賬實(shí)相符、賬賬相符；
?協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表；
?按照內(nèi)外部審計(jì)工作要求，完成核算工作；
?提出財(cái)務(wù)流程優(yōu)化建議，完善內(nèi)部控制制度。
四、加分項(xiàng)（優(yōu)先錄用條件）
?有參與過審計(jì)項(xiàng)目、稅務(wù)稽查應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)；
?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門有效對接；
?英語讀寫能力良好（涉外企業(yè)適用）。
五、其他注意事項(xiàng)
?部分企業(yè)會要求無不良信用記錄或財(cái)務(wù)違規(guī)歷史；
?需簽署保密協(xié)議