1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
南寧儲備校長招聘
桂聘提供2025年11月南寧儲備校長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為8795元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備校長儲備校長校長/儲備校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程規(guī)劃師
5000-6000元2025-11-13
覃老師崗位職責(zé):
1、 接聽學(xué)員主動來電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源,為學(xué)員提供專業(yè)咨詢和服務(wù);
2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動的跟進工作;
3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
職位要求:
1、口頭表達能力好,溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動
3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強烈意愿;
4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎勵+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵獎金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假
完善的培訓(xùn)體系:
1、崗前培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),傳授全面的產(chǎn)品知識及銷售技巧,全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。
2、提升培訓(xùn):不定時的項目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓(xùn)
3、晉升:選拔至儲備人才體系的員工,會進一步獲得集團管理技能的培訓(xùn),有機會成為主管、經(jīng)理、分校校長
公司提供精準(zhǔn)客戶資源,每年線上渠道投放超過百萬。有經(jīng)驗的顧問可以輕松月入過萬。
工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬時令另行通知) , 單雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
約 1 個崗位
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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3.3%4K
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10%5K
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24.4%6K-8K
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16.7%8K-1W
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45.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。