2024-10-20
石璋
【公司簡(jiǎn)稱】南寧誠(chéng)普信息科技有限公司
【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】
1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛做銷售
2、要有較強(qiáng)的企圖心(做夢(mèng)都想讓自己以及家人過(guò)上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過(guò)去,決定未來(lái)的一定是你渴望成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)心態(tài))
4、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力(簡(jiǎn)單相信,聽話照做,立刻行動(dòng))
5、要有較強(qiáng)的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招10人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過(guò)微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過(guò)公司成熟的電話營(yíng)銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶!
3、公司有一整套電話營(yíng)銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會(huì)更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品!
5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對(duì)一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+社保+每年國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺(tái)】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬(wàn)~20萬(wàn)。
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和入股;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導(dǎo)年輕,有愛有情!
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ;
6、公司經(jīng)營(yíng)了8年,80人團(tuán)隊(duì),目前已經(jīng)有近10余人通過(guò)這份工作收入在南寧買房買車,我們口號(hào)就是1年買車,3年買房。 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠(chéng)招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂(lè)觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧?。。?!
2024-10-18
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.5年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.較好的英語(yǔ)和電腦操作能力
4.具備管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)執(zhí)行能力
5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作,擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略,以達(dá)到銷量、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率的目標(biāo)
2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場(chǎng)份額),擬定所轄銷售區(qū)域達(dá)到銷售目標(biāo)的營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施
3.按照公司RTM的策略,通過(guò)開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平
4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì),并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓,特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開發(fā)
6.定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估
7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷品的活動(dòng)信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?br /> 8.發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì),開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶,聽取對(duì)公司產(chǎn)品的意見,以不斷調(diào)整拜訪路線
9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息,強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況
10.正面宣揚(yáng)品牌,增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂(lè)品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心
11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn),督促提高工作績(jī)效
12.管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)梯隊(duì),科學(xué)管理建立執(zhí)行文化
13.上司委派的其它任務(wù)
公司為您提供:
1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低。
2、底薪2000-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(20%—%40,同行最高)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上;)
3、福利:帶薪年假、雙休、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑國(guó)企單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等;
2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo);
3、做好客戶的回款及售后服務(wù);
崗位要求:
1、喜歡挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望;
3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
晉升方向:銷售顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假
上班地址:南寧市江南區(qū)那洪大道7號(hào)研祥智谷科技大廈12樓1207號(hào)(地鐵4號(hào)線通源路站與地鐵2號(hào)線大沙田站之間)
晉升通道:信貸專員-信貸主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 發(fā)展方向:銷售經(jīng)理-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)-區(qū)長(zhǎng)-分公司負(fù)責(zé)人 E.公司下午茶,豐厚的年終獎(jiǎng),帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)日福利,國(guó)內(nèi)外旅游等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假 上班地址:南寧市江南區(qū)那洪大道7號(hào)研祥智谷A3棟705號(hào)(
2024-10-18
潘小姐
知識(shí)要求:無(wú)需銷售工作經(jīng)驗(yàn),大中專畢業(yè)拿到畢業(yè)證者。 能力要求:有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,談判能力; 其他要求:勤奮努力,有小車交通工具的優(yōu)先,只要肯努力,月入上萬(wàn)不是夢(mèng)。 本崗位年收入為6--15萬(wàn);五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、培訓(xùn)、銷售獎(jiǎng)勵(lì)(蘋果數(shù)碼產(chǎn)品) 本崗位接受優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生!

電商學(xué)徒

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 化妝品 計(jì)算機(jī)
2024-10-16
韋航
建立長(zhǎng)期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績(jī),提高老客戶的回購(gòu)率 3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識(shí) 薪資架構(gòu): 1:底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長(zhǎng) …… 3:晉升通道 銷售顧問(wèn)-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展 4:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ,法定假日休息
約 7 個(gè)崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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