1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
南寧儲備干部招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年11月南寧儲備干部最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為4637元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務儲備干部 校招
3000-5000元2025-11-19
梁女士人事部崗位職責:
1、學習產(chǎn)品知識,熟悉產(chǎn)品情況;
2、協(xié)助公司開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商,維護現(xiàn)有經(jīng)銷商,促進區(qū)域回款;
3、了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品及服務;
4、與客戶保持良好溝通,為客戶提供周到的服務;
5、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求:
積極熱情,有責任心,溝通協(xié)調能力強,有團隊意識。
銷售獎勵另計,上不封頂。 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-11-19
李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
營銷管培生 校招
2000-3000元2025-11-18
梁女士人事部崗位職責:
1、輪崗實踐,在營銷、市場策劃、銷售支持、渠道管理等不同部門輪崗,學習營銷流程,并參與市場調研、競品分析、協(xié)助制定營銷策略;
2、參與社交媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作及廣告投放優(yōu)化;
3、協(xié)助并參與銷售團隊日常的落地活動。
崗位要求:熱情開朗,表達能力強,創(chuàng)新思維及抗壓能力強,有團隊合作精神。
約 3 個崗位
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南寧儲備干部招聘(有項目提成)最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-11-17 -
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9%2K
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21.3%3K
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25.9%4K
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18.2%5K
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19.1%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。