南寧鉆石年代儲備干部招聘

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招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備干部

3000-6000元

南寧鵬旭科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 8人電子零售投遞:1人瀏覽:36

2025-12-29

黃小姐

因公司發(fā)展快速，需要大量能獨當(dāng)一面的管理人才，公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺，愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。英雄不問出處??！歡迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們??！
崗位職責(zé)：
1.認可公司運營模式及企業(yè)文化，能服從公司崗位安排
2.提升工作技巧，積極達成個人業(yè)績標準，參與、輔助管理層工作
3.明確公司晉升路線，實現(xiàn)晉升愿望，輔助新市場的開拓
4.了解公司整體運作（銷售+人事+行政+財務(wù)+營銷策劃+團隊管理等）
5.積極創(chuàng)新，對公司的發(fā)展有個人獨到的見解和可行性建議
任職要求：
1.性別不限，大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）,專業(yè)不限
2.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我
3.有良好的協(xié)作能力，積極向上，渴望高薪
4.強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勤懇有韌性，有主見
5.思維敏捷應(yīng)變能力強，擅長與人交流溝通
6.拒絕混底薪者，能力有多大，公司給予的平臺就有多大
7.上班時間：一天8小時制，單休
薪資待遇：
1、底薪3500—5000元+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動，根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、有完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
3、公司購買意外險
4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等
5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）
6、豐富多彩的團隊活動（體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等）
溫馨提示：公司直招，不收取任何費用；投遞簡歷不能及時回復(fù)，面試者可電話咨詢或直接登門面試，面試時間周一至周六10點—12點；請投遞簡歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個人簡歷（或到公司填寫），請認真查看崗位要求
面試地點：興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20樓20A1室
咨詢電話：0771--4603720
公交BRT站牌：廣西展覽館站

管理培訓(xùn)生（快速晉升）

4000-7000元

南寧鵬旭科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人電子零售投遞:4人瀏覽:95

2025-12-29

黃小姐

培養(yǎng)方向：晉升速度快，免費培訓(xùn)，公司未來的管理者！
工作職責(zé)：
1、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)組織的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等，并不斷提升自己的專業(yè)技能；
2、熟悉公司各個部門的操作流程以及產(chǎn)品的專業(yè)知識；
3、積極規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，根據(jù)公司的需求和自身興趣，選擇合適的崗位并努力提升自己的能力。
任職條件：
1、思路清晰，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強，溝通表達能力優(yōu)秀；
2、有志于從事管理工作，愿意從熟悉業(yè)務(wù)開始，到成為一名優(yōu)秀管理者；
3、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我；
5、工作時間：一天8小時制，單休。
薪資待遇：
1、3500——5000+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動，根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬；
2、有完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等；
4、免費住宿，小區(qū)房，家具齊全，住宿費用全包。
面試時間：周一至周六上午10點~12點，請攜帶一份個人簡歷
面試地點：興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20層A1室；
咨詢電話：0771--4603720；
公交BRT站：廣西展覽館站或民主園湖路口。

約 2 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。

廣西南寧天火易文化有限公司

一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù);珠寶首飾回收修理服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;招生輔助服務(wù);土地調(diào)查評估服務(wù);珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;珠寶首飾制造;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;宗教場所用品銷售;刀劍工藝品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。

廣西辰軒物流有限公司

許可項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；國際貨物運輸代理；道路貨物運輸站經(jīng)營；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；運輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車電附件銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；銷售代理；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；家用電器銷售；電動自行車銷售；共享自行車服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務(wù)信息咨詢；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農(nóng)產(chǎn)品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

南寧鉆石年代儲備干部招聘最新投遞

程小姐

投遞了南寧鵬旭科技有限公司的管理培訓(xùn)生（快速晉升）職位

2026-01-06
于小姐

投遞了南寧鵬旭科技有限公司的儲備干部職位

2025-12-29
程小姐

投遞了南寧鵬旭科技有限公司的管理培訓(xùn)生（快速晉升）職位

2025-12-24
陳小姐

投遞了南寧鵬旭科技有限公司的管理培訓(xùn)生（快速晉升）職位

2025-12-22
陳小姐

投遞了南寧鵬旭科技有限公司的管理培訓(xùn)生（快速晉升）職位

2025-12-11

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南寧儲備干部百科

...崗位職責(zé)

1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層，業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等；
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能；
3、輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；
4、輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；
5、根據(jù)完成業(yè)績指標，后期定向成為部門主管。

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