1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
南寧投資公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年11月南寧投資公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為4637元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合干事(柳州柳北)
3000-4000元2025-11-16
麥老師工作內(nèi)容:
1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。
2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
有電工證,會水電維修等工作。 -
綜合部干事
4000-5000元2025-11-14
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)開展項目所在地地理位置、商業(yè)行情的市場調(diào)研,通過實地考察收集核心信息,形成可行性分析報告;
2.協(xié)助開展資產(chǎn)招商項目的經(jīng)濟效益測算,制定針對性招商方案;
3.參與新項目可行性分析報告的編制工作;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)新項目前期招商策劃、跟進(jìn)及談判工作,協(xié)調(diào)落實各類相關(guān)手續(xù);
5.負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料的撰寫與整理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2.具備2年及以上的投拓工作經(jīng)驗;
3.熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關(guān)國有資產(chǎn)運營法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
4.了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力;
5.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;
6.有政府財政國資部門、大中型國有企業(yè)資產(chǎn)運營管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
7.中共黨員優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9%2K
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21.3%3K
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25.9%4K
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18.2%5K
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19.1%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。