2024-11-01
韋女士
崗位職責:
1、全面了解公司運營流程并配合公司安排進行部門輪崗。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè));
2、接受輪崗;
3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。
薪資福利:
全日制學(xué)歷補貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月
實習階段 (門店輪崗6個月 :見習顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學(xué)習及考核)實習階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理));
其他福利:五險/商業(yè)險、工齡補貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團建、完善的培訓(xùn)機制、具有競爭力的薪酬。
上班及休息時間:門店:排班制(8小時工作制) 月休:4天。
工作地點:廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個人所處地就近原則安排)
崗位職責:
1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全面參與公司的各項業(yè)務(wù)運營,快速學(xué)習并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助高層管理團隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策;
3.參與公司跨部門項目,協(xié)調(diào)各部門資源,推動項目順利完成;
4.負責市場調(diào)研、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展等多方面的工作,逐步承擔管理職能;
5.完成高層交辦的其他工作任務(wù),并定期向公司高層匯報工作進展。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,招聘方向為越南語專業(yè),或者輔修越南語的其他專業(yè)
2.精通中文和越南語,具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮;
3.具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和適應(yīng)能力,愿意接受跨部門、跨業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和挑戰(zhàn);
4.具備良好的溝通能力、分析能力和團隊協(xié)作精神;
5.熱愛商業(yè)領(lǐng)域,具有較強的責任感和抗壓能力;
6.國籍不限,但需對越南市場和文化有一定了解。
公司優(yōu)勢:
1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn),提供快速成長的機會;
2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場等多個方向;
3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗。
工作地點:越南 (胡志明 or 河內(nèi))
約 2 個崗位
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南寧 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
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